Juriste bancaire

FORTUNEO; Plougastel-Daoulas; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution financière innovante recherche un juriste bancaire pour fournir un soutien juridique et assurer la conformité aux lois en vigueur. Le candidat doit avoir un BAC+5 en droit bancaire et 3 à 5 ans d'expérience dans un établissement bancaire. Des compétences en négociation et en fiscalité sont fortement appréciées. Le poste offre un environnement de travail stimulant et la possibilité de contribuer à des projets réglementaires. Cette opportunité se situe à Plougastel-Daoulas, en Bretagne.

Prestations

Environnement multidisciplinaire

Accompagnement personnalisé

Équipe dynamique

Structure humaine et innovante

Qualifications

• 3 à 5 années d'expérience sur des fonctions similaires au sein d'un établissement bancaire.
• Une connaissance du marché des professionnels serait un plus.

Responsabilités

• Réaliser le support conseil et l'assistance aux équipes métiers.
• Répondre aux problématiques relatives au droit bancaire et à la consommation.
• Contribuer à garantir la conformité des communications marketing.

Connaissances

Négociation de contrats

Fiscalité

Relation à distance

Formation

BAC+5 en droit bancaire

Description du poste

Le poste de Juriste bancaire H/F

Votre rôle au quotidien :

Au sein de l'équipe Juridique de la Direction du Pilotage, le juriste bancaire a pour mission principale d'apporter conseil et assistance aux différentes équipes métiers mais également de contribuer aux différentes études et projets de l'entreprise.

Support et Assistance

• Réaliser le support conseil et l'assistance aux différentes équipes métiers
• Répondre aux différentes problématiques relatives notamment au droit bancaire, droit du crédit et droit de la consommation
• Contribuer à garantir la conformité des communications marketing, du contenu des pages du Site internet, des process prospects et clients au droit bancaire et droit de la consommation et de la concurrence
• Veiller à la mise à jour des Conditions Générales, formulaires,...
• Épauler les structures internes dans la gestion des réclamations
• Traiter les médiations bancaires
• Traiter les litiges, initier les procédures nécessaires à la protection des intérêts de l'entreprise

Etudes/Projets

• Contribuer aux projets réglementaires ou d'entreprise (évolution/lancement nouveaux produits/services)
• Rédiger des notes d'analyses

Le profil recherché

Vous devriez postuler si vous avez :

• De formation BAC+5 avec un cursus orienté droit bancaire, vous justifiez de 3 à 5 années d'expérience sur des fonctions similaires au sein d'un établissement bancaire
• Des compétences en négociation de contrats, en fiscalité et en relation à distance sont des atouts indéniables pour réussir sur ce poste

Ce serait encore mieux si vous aviez :

• Une connaissance du marché des professionnels serait un plus

Ce que nous pouvons vous apporter

• Un environnement riche et varié (Multidisciplinaire : Droit bancaire, Droit Boursier, Droit Civil, Fiscalité...)
• Un accompagnement personnalisé dans votre quotidien
• Rejoindre une équipe dynamique et épanouie
• La possibilité de vous investir au sein d'une structure innovante à dimension humaine

L'entreprise

Fondée en 2000 et filiale du Crédit Mutuel Arkéa, Fortuneo innove pour s'imposer aujourd'hui comme l'un des principaux leaders de la banque en ligne et des services financiers digitaux.

Grâce à notre solide expertise, la puissance de notre marque et sa notoriété croissante, nous incarnons la banque en ligne de demain et plaçons la satisfaction client au cœur de nos actions.

Notre mission ? Faire aimer la banque !

Comment ? En répondant aux besoins essentiels de nos clients sur les métiers de la banque, de la finance et de l'assurance tout en incarnant les valeurs qui nous définissent, nous rassemblent et nous fédèrent : #L'ambition du mieux #L'énergie constructive #Ensemble tout simplement

Le Groupe Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun. Nous formons et sensibilisons l'ensemble des acteurs de l'entreprise par le biais d'une stratégie inclusion groupe dédiée et nous nous appuyons sur une communauté de salariés engagés, les ambassadeurs inclusion, pour faire vivre et rayonner cette dynamique au sein du groupe.