Junior HR Officer

NTT DATA; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Junior HR Officer pour rejoindre son équipe à Paris. Ce rôle dynamique implique la coordination de l'administration des employés, la gestion des paies et l'intégration des nouveaux collaborateurs. En tant que membre clé de l'équipe, vous contribuerez à des projets RH et à l'engagement des employés, tout en travaillant dans un environnement international. Si vous êtes passionné par les ressources humaines et souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Diplôme en ressources humaines ou expérience équivalente.
• Excellentes compétences interpersonnelles et organisationnelles.

Responsabilités

• Coordonner l'administration pour tous les employés de NTT DATA France.
• Assurer la préparation des paies en temps voulu.
• Gérer le processus d'intégration des employés.

Connaissances

Compétences interpersonnelles

Compétences organisationnelles

Flexibilité

Travail en équipe

Proactivité

Créativité

Bilingue français et anglais

Formation

Diplôme universitaire en ressources humaines

Expérience équivalente

Description du poste

NTT DATA – a part of NTT Group - is a Top 10 global IT services provider, headquartered in Tokyo, with over 150,000 employees.

We deliver consulting solutions by combining specialized sectorial knowledge, our transformation management skills, and our large technology expertise (data, RPA, AI, low code, cloud, IoT, virtual reality), to keep our clients, as well as society, a step ahead in this digitally dynamic world.

Everything we do is underpinned by our core values of 'Teamwork', 'Foresight' and 'Clients First'. Our shared leadership principles of Collaboration, Engagement and Curiosity help us build a community where our people are equipped with the best resources to face new challenges.

We are looking for a Junior HR Officer to join our People team in Paris.

Your role :

Working under the supervision of the Head of Compensation & Benefits, your main responsibilities will be :

• Coordinate the administration for all employees in NTT DATA France.
• Ensure timely payroll preparation.
• Manage the employee onboarding process.
• Create and maintain employee records.
• Provide HR support to all employees and inform them on important updates.
• Participate to HR projects together with the team.
• Assist with the preparation of reports and presentations.
• Assist in the performance management system.
• Assist with the planning and execution of employee engagement initiatives.

Your profile :

• You have a university degree in Human Resources or related, or equal by experience.
• You have excellent interpersonal and organizational skills.
• You are flexible and able to multi-task.
• You are a team player.
• You are an enthusiastic and proactive person.
• You are open-minded and like to work in an international environment.
• You are fluent in French and English.
• You are a ‘hands-on’ person, able to think out of the box and be creative.
• You create a positive impact on people.

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