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Une entreprise de grande distribution à Paris recherche un analyste d'audit junior pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de l'analyse des données et de la création de rapports sur les écarts de stock. Le candidat doit être organisé, méthodique et avoir de bonnes compétences en communication. Ce poste est idéal pour une personne curieuse ayant une expérience en statistiques. La maîtrise d'Excel est nécessaire. Une expérience préalable est un atout.
JD Sports c’est le Roi Anglais Incontesté de la Basket!
Avec plus de 3 500 boutiques dans près de 40 pays, nous sommes présents en Europe, aux States, en Asie et ailleurs. Notre mission est de devenir le leader mondial de la street fashion.
Aujourd’hui, près de 150 boutiques sont implantées en France et cette ambition ne s’arrête pas là puisque de nombreuses ouvertures de magasin sont attendues chaque année.
Notre conquête, on la conduit en se reposant sur 5 valeurs:
Nous recherchons un analyste d'audit junior pour rejoindre l'équipe d'audit au sein du département Protection des bénéfices et des actifs du groupe. Vous serez sous la responsabilité du responsable de l'équipe d'audit et jouerez un rôle clé dans l'analyse des données, tout en fournissant un service de haute qualité.
Nous recherchons une personne organisée et méthodique, dotée d'un sens aigu du détail et intéressée par le traitement et l'analyse des audits. La maîtrise de Microsoft Office est un atout. Vous devez avoir un esprit analytique et de bonnes compétences en communication. Vos tâches consisteront notamment à saisir les résultats des audits dans les feuilles de calcul Excel correspondantes afin d'obtenir des chiffres précis sur les pertes de l'entreprise. Ce poste conviendrait idéalement à une personne curieuse ou ayant une expérience préalable en statistiques et en analyse. Le candidat idéal sera capable de travailler de manière autonome et en collaboration avec l'équipe. Vous serez principalement chargé d'élaborer et d'analyser des rapports sur les écarts de stock (SDR), tout en veillant à ce que les écarts de livraison soient enregistrés avec précision et que les stocks soient modifiés à partir de l'entrepôt ou du magasin.
À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
JD Sports s’engage pour l’égalité des chances et en faveur du handicap. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir.