IT Talent Acquisition Officer — Reims

Scalian; Reims; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en Ingénierie recherche un Talent Acquisition Officer pour renforcer son équipe à Reims. Le rôle exige de rédiger des annonces, sourcer des profils IT, réaliser des entretiens et suivre les candidats. Les qualités relationnelles, la rigueur et une formation Bac à Bac +5 sont essentielles. Ce poste en CDI offre l'occasion d'évoluer vers l'expertise en acquisition de talents, avec des interactions avec d'autres départements, notamment Business Development. Les déplacements ponctuels sont possibles.

Qualifications

• Première expérience réussie en recrutement.
• Envie de te spécialiser et d'évoluer vers une expertise Talent Acquisition.
• Excellentes qualités relationnelles et de communication.

Responsabilités

• Rédiger et diffuser des annonces attractives.
• Sourcer des profils IT via l'ensemble des jobboards.
• Réaliser les préqualifications téléphoniques.
• Réaliser ou organiser les entretiens candidats.
• Suivre les viviers de candidats et gérer l'avancement.
• Participer aux réunions d'équipe.

Connaissances

Adaptabilité

Curiosité

Capacité à apprendre vite

Qualités relationnelles

Rigueur

Persévérance

Goût du challenge

Formation

Formation Bac 2 à Bac 5

Outils

LinkedIn Recruiter

APEC

Hellowork

SmartRecruiters

Description du poste

Une société de conseil en Ingénierie recherche un Talent Acquisition Officer pour renforcer son équipe à Reims. Le rôle exige de rédiger des annonces, sourcer des profils IT, réaliser des entretiens et suivre les candidats. Les qualités relationnelles, la rigueur et une formation Bac à Bac +5 sont essentielles. Ce poste en CDI offre l'occasion d'évoluer vers l'expertise en acquisition de talents, avec des interactions avec d'autres départements, notamment Business Development. Les déplacements ponctuels sont possibles.