IT Program Manager / directeur de projet H/F (F/H)

Gitec; Lille; Sur place; EUR 55 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil recherche un Responsable IT Programme pour piloter un programme stratégique. Vous devez garantir la cohérence fonctionnelle, technique et organisationnelle des projets IT. Avec un minimum de 5 ans d'expérience, vous serez responsable de la définition de la stratégie IT et de la création d'une roadmap efficace. Ce poste vous offre une rémunération compétitive entre 55k et 60k, ainsi qu'un rôle au cœur des décisions technologiques et métiers.

Qualifications

• 5+ ans d'expérience en pilotage de projets IT ou direction de programmes.
• Expérience en environnement de transformation appréciée.
• Capacité à bâtir une roadmap cohérente.

Responsabilités

• Garantir la cohérence fonctionnelle et technique des projets.
• Contribuer à la définition de la stratégie IT.
• Élaborer le macro plan de réalisation IT.

Connaissances

Gestion de projet IT

Compréhension des architectures IT

Analyse et structuration de portefeuille projets

Communication avec équipes variées

Leadership

Gestion de pression

Description du poste

Overview

14 / 11 / LILLE DESCRIPTIF DE L'OFFRE Notre client recherche un Responsable IT Programme / IT Program Manager capable dintervenir au cœur dun programme transverse stratégique. Véritable partenaire du Directeur de Programme, vous jouez un rôle clé pour garantir la cohérence fonctionnelle, technique et organisationnelle de lensemble des projets.

Vous apportez une vision structurante, un pilotage transverse efficace et la capacité de fédérer les acteurs IT et métiers autour dune trajectoire commune.

Responsibilities

Vos principales missions seront :

• Vision stratégique & alignement IT / Métier
• Contribuer à la définition de la stratégie IT du programme en cohérence avec les ambitions métiers et les contraintes technologiques.
• Apporter une vision globale et synthétique du portefeuille projets afin déclairer les décisions stratégiques.
• Structuration du programme & roadmap
• Collaborer étroitement avec le Directeur de Programme pour construire une roadmap cohérente et réaliste, intégrant lensemble des projets IT et métiers.
• Sassurer de la cohérence fonctionnelle et technique des solutions retenues.
• Cadrage des besoins & analyse dimpacts
• Consolider les besoins métiers et évaluer les impacts humains, techniques et financiers.
• Formaliser les macro-livrables techniques et les étapes clés structurantes du programme.
• Gouvernance & coordination transverse
• Mettre en place et animer un cadre de gouvernance projet clair et efficace : instances, rythmes de pilotage, rôles et responsabilités.
• Assurer la coordination entre les directions métiers, la DSI, les architectes et les équipes projets.
• Planification & pilotage macro
• Élaborer le macro plan de réalisation IT (cadrage, séquencement, jalons).
• Contribuer au suivi du périmètre, des charges, du budget et des risques.
• Ressources & staffing
• Définir les moyens IT nécessaires : compétences, ressources humaines, technologies, budgets.
• Participer activement au recrutement des chefs de projet IT et des experts nécessaires.

Qualifications

PROFIL Nous recherchons un professionnel disposant d'au moins 5 ans d'expérience en pilotage de projets IT ou en direction de programmes transverses. Une expérience en environnement de transformation ou sur des projets à forte visibilité sera particulièrement appréciée.

Technical Skills

• Excellente maîtrise de la gestion de projet IT : pilotage du planning, estimation des charges, suivi budgétaire, gestion des risques.
• Compréhension solide des architectures IT, des contraintes capacitaires et du fonctionnement d'une DSI.
• Capacité démontrée à analyser et structurer un portefeuille projets et à bâtir une roadmap cohérente.
• Aisance dans la communication avec des interlocuteurs variés : équipes métiers, responsables IT, direction générale.

Behavioral Skills

• Leadership naturel, aptitude à fédérer et à faire avancer les sujets dans un contexte transverse.
• Excellentes qualités relationnelles, communication claire et posture professionnelle.
• Capacité à gérer la pression, sens de l'anticipation et rigueur dans des environnements complexes et exigeants.

Why Join

Vous occuperez un rôle stratégique, au cœur des décisions et directement visible par la direction.

Vous évoluerez dans un environnement stimulant, au sein de projets d'envergure avec de forts enjeux métier et technologiques.

Vous aurez l'opportunité d'influencer la trajectoire IT d'un programme structurant, avec un impact direct sur la transformation de l'organisation.

Compensation

RéMUNéRATION 55k / 60k selon profils

EEO Statement

Nous sommes signataire de la « Charte de la Diversité ». Nous valorisons l'accessibilité de nos offres à tous profils et véhiculons avec force les valeurs de égalité, d'équité et de diversité dans nos procédures de recrutement. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.