IPFIP/IDIV HC/IDIV CN - Adjoint de l'AFIPA en charge du pôle 1 de la DOCF de la DVNI H/F

Ministère - Ministère de l'Économie; Romainville; Hybride; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un ministère des Finances recherche un adjoint au pôle 1 de la DOCF pour superviser les brigades de contrôle fiscal. Le candidat idéal aura une maîtrise des outils de contrôle fiscal, des qualités rédactionnelles, ainsi qu'une bonne autonomie. Le poste est basé à Romainville et permet un télétravail ponctuel.

Qualifications

• Maîtriser la communication écrite et orale.
• Connaissances des procédures de contrôle fiscal.
• Très bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse.

Responsabilités

• Préparer les campagnes annuelles de programmation.
• Suivre l'activité des brigades de contrôle.
• Assurer la gestion des dossiers à forts enjeux.

Connaissances

Adaptabilité

Responsabilité

Autonomie

Rigueur

Qualités rédactionnelles

Communication

Formation

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Outils

WORD

EXCEL

Alpage

CFIR

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

IPFIP/IDIV HC/IDIV CN - Adjoint de l'AFIPA en charge du pôle 1 de la DOCF de la DVNI H/F

Description du poste

Domaine et métier

Finances Publiques - Chargée / Chargé de fiscalité

Intitulé du poste

IPFIP/IDIV HC/IDIV CN - Adjoint de l'AFIPA en charge du pôle 1 de la DOCF de la DVNI H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au coeur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Descriptif de l'employeur (suite)

La DVNI - Direction des Vérifications Nationales et Internationales - procède au contrôle des grandes entreprises et des groupes de dimension nationale ou internationale.

Elle emploie 480 agents, répartis principalement sur le site de Romainville ainsi que sur sept implantations situées en région.

Elle est organisée :

• en brigades de vérifications générales -BVG- spécialisées par secteur socioprofessionnel et regroupées en pôles d’activités, comprenant deux ou trois brigades
• en brigades de vérifications des comptabilisées informatisées – BVCI- en charge de l’analyse des systèmes d’information des entreprises pour valider l’établissement des déclarations fiscales de ces dernières
• en un service des consultants qui apporte un appui aux brigades de vérifications pour traiter les questions internationales et examiner les montages financiers
• en sept services de direction (deux directions des opérations de contrôle fiscal, une direction du contrôle informatisé, une direction juridique, une direction de l'international, une direction du contentieux, une direction des ressources humaines et budgétaires)

Description du poste

1. Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation...)
Composé d’une quinzaine de personnes, le pôle 1 de la DOCF assure le suivi et le pilotage de 13 brigades de vérification générale, la gestion du pôle recouvrement et liaisons (PRL) et de la consultante IR.

Le poste à pourvoir est l’un des deux postes d’adjoint au pôle 1 de la DOCF.

Assisté de deux à trois rédacteurs, cet adjoint est l’interlocuteur privilégié des chefs des brigades dont il pilote l’activité. A ce titre, il a pour principales missions :

• la préparation des campagnes annuelles de programmation et des dialogues de performance
• le suivi de l’activité des brigades, en veillant notamment au bon déroulement du programme de contrôle (régularité des engagements, des pièces de procédures et des rendus des dossiers, respect des délais, suivi des prescriptions…)
• le suivi rapproché des dossiers à forts enjeux (DFE) pour lesquels il apporte, le cas échéant, un appui technique
• le visa des pièces de procédures présentant des enjeux financiers ou une sensibilité particulière, des rapports pour la commission nationale, les commissions départementales ou le comité CIR
• le visa des dégrèvements d’office
• le visa des transactions, règlements d’ensemble et abandons de certains rappels en recours hiérarchique

Plusieurs autres missions spécifiques sont confiées à l’adjoint au pôle 1 de la DOCF dont le poste est à pourvoir. Ainsi, il est notamment :

• correspondant DNVSF/DGE
• suivi du recouvrement/prescription et commissions

2. Principaux enjeux

Outre les enjeux financiers et la sensibilité des dossiers dont il assure le suivi et qui nécessitent une attention particulière, l’adjoint DOCF dont le poste est à pourvoir assure une mission stratégique à la DVNI puisqu’il a en charge le suivi de l'ensemble des dossiers prescriptible de la DVNI, tant en matière d\'assiette que de recouvrement.

Le poste est sédentaire, avec télétravail ponctuel possible.

Description du profil recherché

Savoir-être :

• Grandes capacités d’adaptation et polyvalence
• Sens aigu de la responsabilité et de l’initiative
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
• Grande disponibilité à certaines périodes de l’année

Savoir-faire :

• Maîtriser la communication écrite et orale
• Réelles qualités d’écoute, de dialogue et sens avéré des responsabilités et de la concertation
• Très bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse
• Force de conviction

Compétences requises :

• Maîtrise des outils bureautiques (WORD, EXCEL) et des applications du contrôle fiscal (Alpage, CFIR)

Connaissances recherchées :

• Connaissances avérées des procédures de contrôle fiscal de l’assiette au recouvrement
• Bonne maîtrise de la fiscalité des groupes intégrés.

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Droit/réglementation
• CONNAISSANCES - Méthodes et techniques de contrôle
• SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Communiquer
• SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
• SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
• SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
• SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
• SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
• SAVOIR-ÊTRE - Faculté d\'adaptation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Spécialisation

• Formations générales
• Comptabilité, gestion

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré "Inspecteur principal des finances publiques" (IPFIP) ou Inspecteur divisionnaire des finances publiques de classe normale (IDIV CN) ou hors classe (IDIV HC)

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IPFIP/grade ad hoc équivalent).

Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Télétravail possible

Localisation du poste

56 avenue de Metz 93230 Romainville

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

[e-mail] ; [e-mail]

Informations générales

Référence

2025-26169

Date de début de publication

22/09/2025

Date limite d'envoi des candidatures

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)