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Une association d'insertion sociale recrute un intervenant social pour gérer des dossiers complexes dans l'accès aux droits. Le candidat doit avoir un Diplôme d'État Assistant Service Social et une expérience d'au moins 1 an. Ce poste est à temps plein avec un contrat de 7 mois. L'association offre divers avantages comme une mutuelle, des congés trimestriels et un restaurant d'entreprise.
L'ASSOCIATION TREMPLIN RECRUTE 1 INTERVENANT SOCIAL / POLE HEBERGEMENT (H/F)L'Intervenant social a pour mission la gestion de dossiers complexes dans l'accès aux droits (pas de référence)Missions principalesSur orientations des intervenants sociaux : gestion et accompagnement de dossiers complexes (dossiers MDPH, dossiers de surendettement, orientation établissement spécialisé, dossier retraite.) en étroite relation avec l'intervenant social référentAnimer des permanences accès aux droits (situations de droits complexes)Faciliter l'accès aux droits et conseiller les équipesActivation du réseauEffectuer le reporting permanent auprès des collègues et dans un outil de gestion et de suiviS'inscrire dans une dynamique de travail d'équipeParticiper à la vie institutionnelle (réunions d'équipe, commissions.)Compétences et qualités requisesConnaissance du réseauConnaissance des dispositifs d'accès aux droitsConnaissance du cadre législatif, du droit de la famille, de la parentalitéLa rigueur et l'autonomie sont des qualités indispensablesIl/elle doit faire preuve d'une grande capacité d'écoute et d'adaptation aux différentes situationsAvoir un bon sens de l'organisation et un esprit d'équipeEtre doté.e d'une aisance relationnelle et rédactionnelleUne bonne maîtrise des outils bureautiques est nécessaireQualifications et expériences exigéesÊtre titulaire du Diplôme d'Etat Assistant Service SocialAvoir une expérience de minimum 1 an dans le secteur de l'insertion ou autres expériences confirméesStatut du poste- 1 POSTE SOUS CDD 7 mois/renouvellement possible- Prise de poste : 01/10/2025- Temps plein : poste de journée du Lundi au Vendredi- Poste basé à proximité de Bourg-en-Bresse- Salaire : Cf. CCN Nexem des accords CHRS Gr. 5/ fixé selon expérience et formation suivie + prime Ségur 238 € Brut (sous conditions)Les + de l'entreprise:- Une mutuelle employeur- 9 jours de congés trimestriels (en sus des CP)- Un restaurant d'entreprise sur place- Des œuvres sociales : chèques Cadhoc, chèques vacances, .- Un plan de Développement des Compétences ambitieux
Type de contrat CDD - 7 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
Tremplin agit avec et pour les personnes en difficulté, dans les domaines du travail, du logement, de l hébergement, de la santé et de l accompagnement globalMme Priscilla CATALAN