Internal Communication Officer F / H

Bealink; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de logiciels recherche un(e) chargé(e) de communication interne pour dynamiser la vie d'entreprise à Paris. Vous êtes en charge de la communication interne, de l'animation de la Digital Workplace et de l'organisation d'événements. Ce poste requiert un Master en Communication, une première expérience en communication interne et des compétences en outils digitaux. Rémunération entre 40 000 et 45 000 € par an avec plusieurs avantages, y compris télétravail et tickets restaurants.

Prestations

12 RTT par an

Télétravail après période d'intégration

Tickets restaurants

Remboursement à 75% du transport

Plan d'intéressement aux bénéfices

Événements collaborateurs

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Master en Communication, Ressources Humaines ou Marketing.
• Expérience minimum en communication interne ou similaire.
• Maîtrise des outils de communication digitale interne.

Responsabilités

• Définir et piloter le plan de communication interne.
• Mettre en place et administrer la Digital Workplace.
• Rédiger la newsletter interne mensuelle.

Connaissances

Compétences rédactionnelles

Relationnel

Organisation

Capacité à travailler en équipe

Proactivité

Formation

Master en Communication, Ressources Humaines ou Marketing

Outils

Intranet

SharePoint

Office 365

Description du poste

Lentreprise

Bealink, éditeur de logiciels français, offre une suite de produits à la fois complémentaires et modulables pour la gestion de la formation en entreprise :

• Bealink LXP (Learning Experience Platform) reconnue mondialement
• Bealink LMS (Learning Management System) pour organiser et diffuser les formations
• Bealink TMS (Talent Management System) pour piloter efficacement le plan de formation
• Bealink LRS (Learning Record Store) pour capturer et analyser les données d'apprentissage
• Bealink Content : un catalogue de contenus, un studio de création de modules sur-mesure, et une expertise en conseil pédagogique.

Nous accompagnons les grandes entreprises, principalement le CAC 40 et SBF 120, dans le déploiement de stratégies de formation ambitieuses, parfaitement alignées avec leurs objectifs business. Le tout avec un accompagnement personnalisé pour garantir la réussite de chaque projet.

Près d'une centaine de grandes organisations (BPCE, Caisse des Dépôts, Mazars, L'Oréal, Alstom, etc.) nous font confiance pour les accompagner sur leurs enjeux de transformation de la formation.

Description du poste

Vous intégrez l'équipe Marketing de Bealink et serez chargé(e) de concevoir et de mettre en œuvre les opérations de communication interne, en cohérence avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents départements (RH, DSI, équipes opérationnelles...) pour assurer une communication fluide et alignée avec les besoins internes.

Vous jouerez ainsi un rôle central dans la dynamisation de la vie d'entreprise, au soutien de la productivité et au renforcement du sentiment d'appartenance des collaborateurs Bealink !

Vos missions quotidiennes seront :

1. Définir et piloter le plan, le budget et le calendrier des opérations de communication interne, en adéquation avec les objectifs de l'entreprise.
2. Mettre en place et animer la Digital Workplace : déploiement et administration de la plateforme, création et mise à jour des contenus, organisation de la documentation dans l'outil, promotion de l'outil auprès des collaborateurs.
3. Concevoir et diffuser les communications relatives aux nouveaux arrivants pour faciliter leur intégration.
4. Rédiger, concevoir et envoyer la newsletter interne mensuelle pour informer les collaborateurs sur l'actualité de l'entreprise, les projets en cours, et les initiatives internes. Relayer les cas clients et nouvelles signatures.
5. Coordonner et organiser les événements internes : séminaire annuel d'entreprise, soirée de fin d'année, afterworks trimestriels, et accompagner chaque manager dans l'organisation de leurs journées de team building.
6. Créer des supports variés (vidéos, affiches, présentations, articles, podcasts, interviews, etc.) pour mettre en avant les collaborateurs et la vie interne de l'entreprise.
7. Évaluer l'efficacité des actions menées à l'aide d'indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration.
8. Assurer une veille sur les meilleures pratiques en communication interne et proposer de nouvelles initiatives pour renforcer la culture d'entreprise et l'engagement des collaborateurs.

Profil recherché

Ce job est fait pour vous si :

• Vous êtes diplômé(e) d'un Master en Communication, Ressources Humaines ou Marketing.
• Vous avez une première expérience (alternance minimum) en communication interne ou dans un poste similaire.
• Vous maîtrisez les outils de communication digitale interne (Intranet, SharePoint, Office 365, outils de création de mailings).
• Vous avez d'excellentes compétences rédactionnelles.
• Vous avez une aisance relationnelle et la capacité à travailler en équipe et avec différents services.
• Vous avez de bonnes capacités d'organisation, de rigueur, et êtes force de proposition. Vous faites preuve d'écoute et d'adaptabilité, et êtes agile !
• Vous êtes de nature dynamique, polyvalent(e), rigoureux(se) et autonome.

Type de contrat : CDI

Rémunération : entre 40 000 et 45 000 € par an

Lieu : Paris 15ème

Vos avantages :

• 12 RTT par an
• Télétravail autorisé après la période d'intégration
• Tickets restaurants
• Remboursement à 75% de l'abonnement de transport en commun
• Forfait mobilités
• Plan d'intéressement aux bénéfices de l'entreprise avec abondement PEE
• Subventions associatives
• Événements collaborateurs (petits-déjeuners, afterworks, soirées de fin d'année)
• Rejoignez une équipe soudée, enthousiaste, axée sur le partage et la montée en compétences
• Et en plus, on vous offre les cafés / thés tous les jours avec le sourire !

Réf : 18b7b19e-6bb4-4f22-838e-11e7e0f63849

Required Experience :

Unclear Seniority

Key Skills :

Athletics, Airport Security, Apps, Insurance Management, Communication, Customer Service, etc.

Type d'emploi : Temps plein

Expérience : Années

Poste vacant : 1

Salaire annuel : 40 000 - 45 000 €