Intern,Sales

SC Johnson; Paris; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise familiale de produits de consommation recherche un(e) stagiaire en tant que Chef de Secteur pour l'année 2026 à Paris. Le stage inclut la négociation avec les hypermarchés, l'optimisation de la distribution des produits et un mentorat d'un collaborateur expérimenté. Ce rôle offre des interactions avec les clients et une possibilité d'embauche à la fin du stage. Le diplôme d'une école de commerce et une forte orientation vers les résultats sont attendus.

Prestations

Avantages exclusifs CSE

Groupe familial à l'esprit convivial

Reconnaissance Great Place To Work

Qualifications

• Etudiant(e) en fin d’études, avec un intérêt pour le secteur de la grande consommation.
• Aptitudes à travailler dans un environnement dynamique.
• Curiosité et polyvalence dans les tâches.

Responsabilités

• Préparer et négocier des plans d’affaires avec les Hypermarchés & Supermarchés.
• Assurer la distribution rapide des produits.
• Optimiser la présentation des produits dans les points de vente.
• Participer activement à la vie de l'entreprise et suivre les budgets.

Connaissances

Orienté(e) résultats

Force de travail & persévérance

Capacité d’analyse

Communication

Sens du contact

Adaptabilité

Organisé(e) et autonome

Formation

Étudiant(e) en école de commerce ou université

Description du poste

SC JOHNSON IS A FIFTH-GENERATION FAMILY COMPANY BUILT ON THE SPIRIT OF OUR PEOPLE. We have been leading with purpose for over 130 years, building iconic brands that win the hearts and minds of consumers – such as Raid®, Glade®, Ziploc® and more, in virtually every country around the world. Together, we are creating a better future – for the planet, for future generations and for every SCJ team member. Join our winning team of Wave Makers and Go Getters and help us write the next chapter in the SCJ story.

Stage Chef de Secteur Strasbourg

Localisation: Secteur Strasbourg (67/68/57)

Dates: juillet à décembre 2026 (6 mois)

Contexte: A noter que ce stage est dans le cadre de la transmission de compétences et de connaissance d’un collaborateur partant à la retraite. Le(a) stagiaire sera donc accompagné(e) par ce collaborateur pendant certains jours de la semaine sur la durée du stage. Ce stage peut ensuite déboucher sur une embauche.

BIENVENUE CHEZ SC JOHNSON

Le groupe SC Johnson est une entreprise familiale, leader du secteur de la grande consommation sur les produits d’entretien, et dotée de marques fortes telles que Glade®, Canard®, Pliz®, Raid®, Autan®, Baygon®, et Pyrel®. L’entreprise est présente dans plus de 70 pays et ses marques sont vendues à travers le monde entier.

Depuis 130 ans, nous nous efforçons de fournir à nos consommateurs les meilleurs produits tout en nous engageant à contribuer à leur bien-être et à réduire notre empreinte environnementale.

Nous avons à cœur d’apporter à nos 13 000 collaborateurs un cadre de travail stimulant et épanouissant afin d’atteindre nos objectifs ambitieux. Nous sommes d’ailleurs fiers de figurer régulièrement au palmarès des entreprises françaises où il fait bon de travailler et avons été élus Great Place to Work 2026!

REJOINS NOTRE ÉQUIPE VENTE TERRAIN !

En tant que Chef de Secteur, tu es le(la) meilleur(e) ambassadeur(-drice)de nos marques et de nos valeurs sur le terrain !Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, tu seras porteur de l’image de nos marques et responsable du développement des ventes et de notre part de marché, en optimisant dans les Hypermarchés et Supermarchés de ton secteur : la diffusion, le merchandising et la promotion de nos gammes dans le respect de la politique commerciale.

Si tu aimes travailler dans un environnement dynamique et challengeant, rejoins-nous !

TES MISSIONS

L’activité commerciale

• Préparation, négociation, et exécution de plans d’affaires avec les Hypermarchés & Supermarchés

• Assurer la montée rapide en Distribution et la présence permanente des produits négociés par enseigne.

• Optimiser l’implantation des produits en linéaire (PDL, PLV…), référencer les nouveautés et participer à la réimplantation de points de vente.

• Négocier et mettre en œuvre les opérations de revente d’actions promotionnelles aux emplacements privilégiés.

Le pilotage de l’activité

• Optimiser la productivité de ton secteur en privilégiant une gestion géographique des tournées, en respectant les fréquences de passage et l’exécution des priorités commerciales.

• Participer activement à la vie de ta région et de l’entreprise grâce à la qualité des informations remontées (reporting quotidien via application FDV, suivi des budgets & moyens délégués, actions promotionnelles, veille concurrentielle etc…) auprès de la hiérarchie et des services concernés.

• Gestion budgétaire : jours d’animation en magasin, PLV, loteries, marchandise gratuite

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas exhaustive.

TA PERSONNALITE FAIT LA DIFFERENCE!

• Étudiant(e) en école de commerce ou université en stage de fin d’étude

• Orienté(e) résultats

• Force de travail & persévérance

• Capacité d’analyse

• Communication

• Sens du contact

• Adaptabilité

• Organisé(e) et autonome

Nous recherchons des talents polyvalents et curieux pour continuer de faire grandir nos marques!

LES AVANTAGESDE L’ENTREPRISE

? Un groupe familial à l'esprit convivial et bienveillant

⭐️ Great Place to Work

? Best Workplace for Women

? Des avantages exclusifs CSE

Ensemble, nous créons un avenir meilleur - pour la planète, pour les générations futures et pour chaque membre de l'équipe SCJ. Rejoignez-nous et ayez un impact grâce à des marques mondiales emblématiques. ALLEZ PLUS LOIN AVEC NOTRE FAMILLE ™

You need to be eligible to work in the country of application.

This role is not eligible for relocation.
Remote work available once a week for eligible employees.

Together, we are creating a better future – for the planet, for future generations and for every SCJ team member.

Come join us and make an impact through iconic global brands.

GO FURTHER WITH OUR FAMILY™

#LI-LS1

Inclusion & Diversity

We’re a global business with a diverse workforce. We recognize the breadth of human experience, and we work to celebrate it. It is our goal to build a diverse, inclusive, and supportive work environment where all people can thrive.

We believe Inclusion and Diversity is more than a program. We embed inclusive practices in our day-to-day work, the way we relate to our colleagues, collaborate and make decisions.