Inspecteur Industriel. (H/F)

LYNX RH; Fos-sur-Mer; Sur place; EUR 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un Inspecteur Industriel pour garantir l'intégrité des équipements de transport et de stockage. En CDI, vous aurez pour mission d'assurer la mise à jour des installations, de superviser les inspections et de rédiger des rapports. Le candidat idéal a un Bac +2/3 ou +4/5 en procédés, avec une expérience d'au moins 5 ans dans l'industrie pétrochimique et d'excellentes capacités rédactionnelles. Le poste est basé à Fos-sur-Mer.

Qualifications

• 5 à 10 ans d'expérience dans l'industrie pétrochimique.
• Expérience minimale de 3 à 5 ans en gestion autonome de projets.
• Connaissances théoriques des techniques d'inspection.

Responsabilités

• Assurer la mise à jour de l'état des installations.
• Rédiger des cahiers des charges pour les contrats d'inspection.
• Superviser la réalisation des inspections.

Connaissances

Maîtrise de la réglementation pétrochimique

Capacités rédactionnelles

Anglais lu, parlé et écrit

Rigueur et méthode

Gestion de priorités conflictuelles

Formation

Bac +2/3 technique

Bac +4/5 en procédés ou matériaux

Description du poste

Offre n° 201XPGQ
Inspecteur Industriel. (H/F)

LYNX RH, Cabinet de Recrutement, recherche pour le compte de l'un de ses clients un Inspecteur Industriel pour un poste en CDI dans le but de garantir l'intégrité des équipements de transport (pipelines) et de stockage (bacs), ainsi que fournir des prestations d'inspection pour des installations tierces.

Responsabilités

• Assurer la mise à jour de l'état des installations soumises à la réglementation des canalisations de transport ou à la réglementation ICPE (incluant conception, modifications et résultats des inspections).
• Participer à l'élaboration des plans d'inspection (optimisation des fréquences et des contrôles en conformité avec la réglementation, en intégrant le retour d'expérience et en anticipant les coûts).
• Rédiger des cahiers des charges et appels d'offres pour les contrats liés à l'inspection, et réaliser des analyses techniques en collaboration avec le service Achats.
• Superviser la réalisation des inspections et le suivi des prestataires.
• Garantir la qualité des rapports, la conformité des installations et proposer des réparations si nécessaire, en veillant à leur bonne exécution.
• Rédiger des rapports d'inspection, de préconisation et de conformité.
• Participer à l'archivage des documents réglementaires liés aux inspections.
• Assurer le suivi des contrats de prestation et des budgets.
• Participer aux audits réglementaires (DREAL).
• Assister les chefs de projets sur les aspects standards de construction (tuyauteries, appareils à pression, réservoirs, citernes, canalisations).
• Préparer des dossiers pour les demandes d'autorisation auprès des autorités compétentes.
• Préparer des dossiers d'investissement pour la mise en conformité ou l'intégrité des installations.
• Assurer une veille technologique et réglementaire.
• Être capable de remplacer le chef de service sur certaines activités en son absence.

Profil

• Idéalement Bac +2/3 technique (maintenance industrielle, mesures physiques, etc.) avec 5 à 10 ans d'expérience dans l'industrie pétrochimique (connaissance réglementaire).
• Idéalement Bac +4/5 en procédés ou matériaux, avec expérience ou connaissances en métallurgie.
• Expérience minimale de 3 à 5 ans en gestion autonome de projets (ressources, budget, délais).
• Maîtrise de la réglementation applicable à l'industrie pétrochimique et des normes en vigueur.
• Connaissances théoriques des techniques d'inspection.
• Capacités rédactionnelles.
• Anglais lu, parlé et écrit (réunions de travail en anglais).
• Capacité à argumenter et défendre ses recommandations.
• Rigueur et méthode.
• Curiosité et esprit d'initiative.
• Capacité à gérer des priorités conflictuelles.

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

3 à 5 salariés

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Type de contrat

CDI

Durée du travail

35H/semaine

Travail en journée

Oui

Salaire

• Annuel brut de 45000.0 Euros sur 12.0 mois

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