Inspecteur Développement Commercial Nord Est (F/H)

Abeille assurances; Reims; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assurance dynamique recherche un(e) Responsable d'Animation Commerciale pour coacher et former des Agents Généraux. Vous serez chargé(e) de définir des objectifs commerciaux, animer des formations et faciliter le développement commercial sur plusieurs départements en France. Une opportunité passionnante pour un leader autonome et engagé!

Prestations

Rémunération fixe et variable

Télétravail possible

Mutuelle interentreprise avantageuse

Remboursement de transport flexible

CSE avec offres attractives

Qualifications

• Expérience confirmée dans un rôle d’animation commerciale, idéalement dans le domaine des assurances.
• Capacité à fédérer vers un objectif commun.
• Fortes qualités relationnelles et de négociation.

Responsabilités

• Animer et former commercialement des Agents Généraux.
• Définir des objectifs commerciaux et suivre leur réalisation.
• Faciliter l'activité commerciale des agents.
• Rendre compte des activités à la hiérarchie.

Connaissances

Leadership

Relationnel

Négociation

Organisé

Dynamisme

Formation

Formation supérieure

Description du poste

Overview

Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et présente sur tous les segments de l’assurance.

Que vous soyez junior, expert ou manager, vous intégrez un environnement dynamique offrant de nombreuses perspectives d’évolution.

Quels seront vos futurs challenges :

Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous contribuez au développement commercial d’Abeille Assurances en assurances IARD et Vie, dans le respect du plan stratégique d’Abeille Assurances, des règles de déontologie et d’éthique, et des procédures définies.

Il revient de votre responsabilité d’animer en coachant, accompagnant et en formant commercialement des Agents Généraux ainsi que leurs collaborateurs.

Départements concernés : 54 (Meurthe et Moselle), 55 (Meuse), 57 (Moselle), 88 partiel (Vosges)

1. Animer, coacher, accompagner et former commercialement les Agents Généraux
   Élaborer le projet d’entreprise agence pour les agents sous votre animation,
   Définir les axes de développement commercial et les objectifs commerciaux,
   Suivre la réalisation des plans d’actions, et proposer, le cas échéant, des actions correctives,
   Mettre en place le projet d’entreprise agence à 1, 3 et 5 ans,
   Assister l’agence dans le pilotage commercial et son plan de développement,
   Relayer et instruire les résultats de la Compagnie.
2. Animer et accompagner spécifiquement les jeunes agents
   Accompagner et suivre l’école de vente : classes virtuelles, projet d’agence et rendez-vous clients,
   Renforcer l’accompagnement en clientèle,
   Organiser et accompagner la montée en compétence et l’expertise sur les marchés stratégiques,
   Aider le jeune agent dans la réalisation de projets et dans l’organisation de son activité (gestion des priorités, rentabilité, …).
3. Faciliter l’activité commerciale des agents que vous animez et implémenter le digital
   Assurer le soutien technico-commercial,
   Préparer, mettre en place, animer et assurer le suivi des réunions agents et clients,
   Accompagner l’implémentation en agences du multi-accès et du Digital dans l’activité commerciale,
   Accompagner la montée en compétence et l’expertise sur les marchés stratégiques,
   Dupliquer, créer des actions marketing,
   S’assurer de la qualité et de la conformité des affaires souscrites,
   Faciliter la réalisation d’affaires en effectuant des propositions.
4. Participer au développement du réseau en coordination avec l’Inspecteur Chargé de Développement Réseau
   Participer à la finalisation du recrutement des agents généraux en lien avec l’Inspecteur Chargé de Développement Réseau (IDR),
   Participer à l’élaboration des objectifs commerciaux du compte d’exploitation prévisionnel,
   Détecter les opportunités de croissance et les soumettre à l’IDR,
   Alerter en cas de problématique importante,
   Etablir les rapports de suivi des jeunes agents,
   Veiller à la bonne mise en œuvre de la réglementation en vigueur relative à l’activité commerciale des agents (protection de la clientèle, lutte anti-blanchiment…).
5. Rendre compte à votre hiérarchie
   Rendre compte de vos activités à travers des comptes rendus et suivis,
   Rendre compte de l’usage que vous faites des budgets qui vous sont confiés,
   Rendre compte des attentes des agents et d’informations relatives à la concurrence locale.

Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?

De formation supérieure, vous présentez une expérience confirmée dans un rôle d’animation commerciale, idéalement dans le domaine des assurances.

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership ainsi que votre aptitude à fédérer vers un objectif commun.

Autonome et doté(e) d’une forte sensibilité terrain, vous êtes entreprenant(e), dynamique, organisé(e) et faites preuve d’enthousiasme.

Vos qualités relationnelles et de négociation, associées à vos capacités d’animation et votre sens de la rigueur, vous permettront d’exercer votre talent dans ce métier qui vous offrira une pluralité d’actions.

LI-SF1

Ce que nous avons à vous proposer?

Une rémunération globale, composée :

• D’une part fixe,
• D’une part variable : Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),
• Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise)
• Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle.
• Une mutuelle interentreprise avantageuse.
• Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
• Un CSE avec des offres et services attractifs.
• Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé,
• Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport

Et après ?

Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.

Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.

Quels sont nos engagements?

L’assurance d’être soi-même :

Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.

Et nous ?

Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents).

Plus d’informations sur abeille-assurances.fr

Abeille Assurances est une entité d’Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d’un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6.

Plus d’infos sur aemagroupe.fr

Abeille Assurances c’est 4200 collaborateurs qui accompagnent depuis plus de 170 ans, plus de 3 millions de clients, à chaque étape de leur vie. Nous sommes un assureur généraliste au service de particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises. Notre approche multicanale s’adapte aux besoins des clients : un réseau de distribution implanté sur l’ensemble du territoire français (près de 1000 agents généraux, 1800 courtiers, 90 conseillers Epargne Actuelle), une banque patrimoniale (UFF) et une approche directe avec 185 conseillers téléphoniques (dont Eurofil). Abeille Assurances est une marque d’Aéma Groupe, né en janvier 2021. Accompagnant et protégeant plus de 11 millions d’assurés, Aéma Groupe, 4e acteur de l’assurance en France, rassemble plus de 18 000 collaborateurs, 1 800 élus et a réalisé un chiffre d’affaires de 11 milliards d’euros en 2021. Abeille Assurances met son expertise et son influence d’assureur, d’investisseur et d’employeur au service de la creation d’une societe d’acteurs responsables : En proposant a ses clients des offres et services responsables En agissant pour le climat et le développement durable En soutenant les initiatives a impact positif En accompagnant le developpement de ses collaborateurs et collaboratrices En 2023, Abeille Assurances a recruté 600 CDI et CDD, 150 alternants et 50 stagiaires.