Ingénieur Technico-commercial Itinérant Junior FH

KEYENCE FRANCE; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 47 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader en automatisation industrielle recherche un commercial pour gérer la démarche commerciale. Vous serez responsable de détecter les opportunités, réaliser des démonstrations et signer des affaires. Avec un diplôme Bac +3 à +5, le candidat idéal passionne par le secteur industriel et bénéficie d'un package attractif. Le poste est en présentiel 2 jours à l'agence et 3 jours sur le terrain. Une réelle évolution est possible dès 6 mois avec une augmentation de la rémunération.

Prestations

Onboarding structuré

Programme de formation continue

Véhicule de fonction

RTT

Mutuelle

Prime de participation

Qualifications

• Capacité à penser vite et à vendre efficacement.
• Passion, honnêteté, logique et flexibilité requises.
• Talent agiles avec envie d'apprendre.

Responsabilités

• Gérer l'intégralité de la démarche commerciale.
• Détecter des opportunités chez les clients industriels.
• Réaliser les démonstrations de produits.

Connaissances

Construction

Logistics

Account Management

Communication

Client Services

Formation

Bac +3 à Bac +5 en Commerce ou Ingénierie Industrielle

Description du poste

Êtes-vous prêt à relever un nouveau défi

Groupe international en hyper croissance et leader dans lautomatisation industrielle KEYENCE recrute dans le cadre de son développement des profils à la hauteur de ses ambitions.

KEYENCE recrute des profils animés par l'esprit de challenge et le désir de se surpasser.

Notre mission

Proposer des solutions adaptées aux industries afin d'optimiser et de fiabiliser leurs chaînes de production.

A la recherche d'un environnement de travail motivant et agile où vous pourrez apprendre, évoluer et partager vos idées.

Rejoignez notre agence de Genas.

Vos missions

Vous gérez l'intégralité de la démarche commerciale :

• Détecter les opportunités au sein d'un vaste panel de clients industriels
• Réaliser les démonstrations de nos produits et apporter des solutions novatrices à vos clients
• Défendre vos offres commerciales auprès d'interlocuteurs techniques et des décisionnaires
• Signer les affaires et suivre vos clients en étant garant de leur satisfaction

Territoire à couvrir : À définir (1 à 2 découchages par semaine en moyenne)

En présentiel 2 jours à l'agence et 3 jours sur le terrain (pas de télétravail)

Permis B obligatoire

Date d'intégration : COURANT MARS 2026

Qualifications :

De niveau Bac 3 minimum à Bac 5 en Commerce ou Ingénierie Industrielle.

Nous recherchons une personne capable de penser vite, vendre bien et s'adapter encore mieux. Passion, honnêteté, logique et flexibilité sont les fondations du profil que nous attendons.

Chez Keyence on ne recrute pas juste des CV on recherche des talents agiles qui respirent l'envie d'apprendre.

Alors si toi aussi tu as l'a fibre commerciale chevillée au corps et un goût pour le secteur industriel alors tu es exactement là où tu dois être !

Pourquoi nous rejoindre

• Onboarding structuré et un programme de formation en continue
• Évolution constante de la rémunération avec une réelle augmentation dès la première année
• Un cadre de travail collaboratif
• Véhicule de fonction
• Et plein d'autres avantages : RTT, Mutuelle, Prime Participation, CE, etc.

Rémunération attractive >

Parcours évolutif :

À votre arrivée vous intégrez l'entreprise en tant que Junior avec un package annuel brut de 40000 incluant une part variable garantie.

Au bout de 6 mois, s'énregistre la réussite d'un test de validation vous accéderez au statut Intermédiaire avec un package annuel brut de 47000 et une part variable significativement augmentée.

• Chez KEYENCE on valorise les résultats et l'envie de se dépasser.

Après 18 mois d'ancienneté et une nouvelle validation de votre niveau vous pourrez prétendre au statut Senior. Une évolution de votre fixe et de votre variable vous mènera alors à un package annuel brut de 57000.

Rémunération : entre 40 et 47K (fixe variable)

Informations supplémentaires :

Processus de recrutement (2 à 3 semaines environ) :

Étape 1 : Échange téléphonique

Étape 2 : Entretien avec un membre de l'équipe recrutement

Étape 3 : Entretien final en agence avec le manager commercial

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Key Skills

Building Construction, Logistics & Procurement, Account Management, Communication, Client Services, Jboss

Experience : years

Vacancy : 1