Ingénieur systèmes et réseaux (F / H)

OCI INFORMATIQUE; Mulhouse; Hybride; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Ingénieur Système et Réseau basé à Mulhouse pour se joindre à son équipe. Vous serez responsable de la mise en œuvre et de la gestion des infrastructures système et réseau, nécessitant une expérience de trois ans minimum. Le poste est itinérant, avec un environnement de travail collaboratif. Avec un accent sur la culture d’entreprise et une politique RSE active, cette entreprise offre de nombreuses opportunités d'évolution et des avantages variés tels que RTT et mutuelle.

Prestations

RTT

Carte tickets restaurant

Mutuelle santé

Véhicule de société

Welcome Pack

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire en ESN.
• Aptitude à travailler en équipe et autonomie.
• Capacité à proposer des améliorations techniques.

Responsabilités

• Mise en œuvre de solutions complexes d'infrastructure.
• Administration et exploitation des installations clients.
• Accompagnement des clients dans l’usage quotidien de leur système.

Connaissances

Maîtrise de l'infrastructure système et réseau

Administration des serveurs

Connaissance en sécurité informatique

Support technique niveau 2 et 3

Veille technologique

Formation

Experience professionnelle de 3 ans dans un environnement d'ESN

Outils

Solutions Microsoft

Solutions VMware

Solutions HPE

Solutions Dell

Description du poste

Dans un souci d’accessibilité et de transparence, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Dans le cadre du développement de nos équipes Infrastructure, nous recrutons un Ingénieur Système et Réseau pour notre agence de Mulhouse.

Rattaché(e) à Sébastien, Manager Technique, vous travaillerez au sein d’une équipe composée d’une quinzaine de personnes.

Vos missions seront :

• Mise en œuvre de solutions d' infrastructures complexes ;
• Déploiement de solutions d'infrastructure dans des environnements de type PME. Maitrise de l'ensemble du périmètre infrastructure système et réseau (serveurs, stockage, hyperviseur, sauvegarde, réseau, sécurité)
• Administration et exploitation ;
• Maintient en condition opérationnelle des installations de nos clients
• Administration des plateformes tout au long de leur cycle d'utilisation.
• Suivi de l'application des bonnes pratiques de sécurisation des SI
• Accompagnement des clients dans l’usage quotidien de leur système informatique ;
• Assurer un support de niveau 2 et 3 aux équipes de notre service client
• Accompagner les équipes techniques dans la gestion des évolutions et des changements.
• Interventions périodiques pour assurer des taches de maintenance préventive
• Veille technologique.
• Assurer une veille technologique sur les nouvelles solutions et innovations en matière de systèmes et réseaux
• Proposer des améliorations pour renforcer la résilience et la performance des infrastructures
• Participer à l'élaboration des stratégie d'évolution et de sécurisation des SI

Nos principaux partenaires technologiques :

Microsoft, Vmware, Hpe, Dell, Huawei, Veeam, Watchguard, Aruba, Synology, Withsecure, Netwrix, Lansweeper

Avec plus de 3500 clients sur le Grand Est, vos missions et vos projets seront nombreux et variés. Des déplacements dans le département du 68 sont à prévoir. Permis B exigé.

Poste basé à Mulhouse – CDI – poste itinérant

Vous justifiez idéalement d’une expérience professionnelle de 3 ans à minima, acquise idéalement au sein d’une ESN.

Nous recherchons avant tout des personnalités ! Le niveau de diplôme n’est pas un prérequis, du jeune diplômé au professionnel confirmé, tout le monde trouve sa place parmi les équipes. C’est votre parcours, votre personnalité et vos valeurs qui feront la différence.

Expertise : Infrastructure – Système – Réseau

Ce que nous vous propose en nous rejoignant :

• Un management participatif et de proximité
• Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif
• Partage de valeurs communes : entraide et innovation
• Des possibilités d’évolution, de responsabilités et de mobilité géographique
• Des espaces de travail agréables et à la pointe de la technologie
• Une politique RSE en plein développement : développement durable, alternance, handicap, recrutement inclusif, formation…
• Teambuilding – Séminaires – Concours des Pull de Noël – Halloween – Au Boulot à Vélo- Collectes à But non Lucratif … organisés tout au long de l’année

Et aussi :

• RTT
• Carte tickets restaurant
• Une très bonne mutuelle santé
• Une plateforme d'avantage Comité d’Entreprise
• Un Welcome Pack (Sweat, Tasse, Lunch Box…)
• Un véhicule de société

Intégration :

Votre arrivée débutera par une immersion totale au sein de votre service. Au programme : visite des locaux ; présentation de votre équipe et des différents services ; prises en main et découverte des outils.

Chaque poste étant différent, nous vous proposons un parcours d’intégration personnalisé et adapté à vos futures missions.

Un référent désigné comme votre parrain ou votre marraine vous suivra tout au long de votre intégration.

Et après ?

Quelques temps après votre arrivée, vous aurez l’occasion de rencontrer nos RH’s au cours d’ un moment d’échange qui nous permet de rester à l’écoute de vos idées et de vos ressentis en tant que nouvelle recrue.

Votre recrutement :

1. Un premier échange téléphonique avec Perrine, Chargée de Recrutement (30 minutes).

2. Une rencontre en présentiel avec Perrine et Sébastien, Manager Technique afin de mesurer l’adéquation de nos attentes respectives.

3. La validation commune de votre intégration au sein de notre Groupe.

4. Transmission de la proposition d’embauche.

5. Bienvenue dans l’Aventure OCI

Si votre profil ne correspond pas en totalité aux critères du poste, pas d’inquiétude !

Postulez et nous étudierons votre candidature.

Pour plus d’informations sur notre culture d’entreprise direction notre site http : / / rendeznousmeilleurs.fr

Conformément à nos valeurs, le Groupe OCI favorise l’égalité des chances : Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi. La diversité au sein du Groupe est un de nos enjeux majeurs car elle est source d’innovation et de performance.