Ingénieur Système | Spatial/Défense (H/F)

Scalian; Cergy; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise incontournable dans le conseil en ingénierie recrute un Ingénieur Système à Cergy. Vous participerez à des projets stratégiques dans le domaine spatial et défense, gérant l'ensemble du cycle en V. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous garantirez la conformité aux normes. Profil Bac+5 requis, avec 2 à 5 ans d'expérience. Un environnement stimulant avec un fort accent sur le développement des carrières.

Prestations

Programme d'onboarding complet

Accès à la mobilité interne

Primes et avantages

Qualifications

• Diplômé(e) Bac+5 en ingénierie système, électronique, informatique ou équivalent.
• Entre 2 et 5 ans d’expérience en ingénierie système sur des projets complexes et critiques.
• Expérience en spécification, modélisation et validation système.

Responsabilités

• Recueillir et analyser les besoins opérationnels et les exigences système.
• Rédiger et maintenir la documentation technique système.
• Participer à la conception fonctionnelle et architecturale des systèmes.

Connaissances

Ingénierie système

Analyse fonctionnelle

Gestion des exigences

Rigueur

Travail en équipe

Formation

Diplôme Bac+5 en ingénierie

Outils

DOORS

Git

Outils de modélisation

Description du poste

Contexte du poste

Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire en charge de la conception et de la validation de systèmes complexes à forte criticité, dans le domaine spatial et défense. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle en V : depuis la définition du besoin jusqu’à l’intégration et la qualification des solutions, en veillant à la conformité aux normes et aux exigences de performance, sécurité et fiabilité.

Vos missions

• Recueillir et analyser les besoins opérationnels et les exigences système (client, normes)
• Rédiger et maintenir la documentation technique système (SRS, SDD, ICD…)
• Participer à la conception fonctionnelle et architecturale des systèmes : analyse fonctionnelle, modélisation (SysML/UML), définition des interfaces
• Contribuer aux activités d’intégration, de validation et de qualification (IVVQ) en collaboration avec les équipes logicielles, électroniques et mécaniques
• Assurer la traçabilité des exigences (DOORS, Jama, Polarion…) et gérer les écarts/non-conformités
• Garantir la conformité aux normes et référentiels applicables (aéronautique, spatial, défense)
• Travailler en synergie avec les autres métiers (logiciel, électronique, mécanique) dans un environnement projet collaboratif

Compétences techniques attendues

• Ingénierie système (analyse fonctionnelle, SysML, gestion des exigences)
• Expérience en IVVQ de systèmes complexes et critiques
• Outils : DOORS (ou équivalent), Git, intégration continue, outils de modélisation (Enterprise Architect, Capella…)
• Connaissance des environnements industriels normés (aéronautique, spatial ou défense)
• Maitrise des processus de développement système (cycle en V, normes qualité)

Description de l'entreprise

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d’information et d’Intelligence Artificielle dans des secteurs variés tels que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, la défense, la santé ou les énergies. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5800 collaborateurs répartis dans 12 pays et 21 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 530 millions d’euros. SCALIAN travaille avec des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connaît une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière :

• Programme d onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH
• Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes)
• Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise
• Événements internes et externes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up, salons et forums spécialisés)
• Accès à la mobilité interne et échanges internationaux type Erasmus

Parce que Scalian favorise la qualité de vie au travail :

• Certifications Great Place to Work et Best Workplaces for Women
• Primes et avantages (cooptation, vacances, titres-restaurants, télétravail, RTT, activités CSE, chèques vacances)
• Berceaux en crèches inter-entreprises
• Jours de congés supplémentaires en cas de difficultés personnelles

Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse :

• Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos)
• Actions environnementales (fresque du climat, Reforest Action, clean up day, mécénat ONF)
• Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
• Diverses politiques de diversité, d’inclusion et d’intégration

Scalian c’est aussi :

• Une entreprise en forte croissance
• Des références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands groupes
• Un terrain de jeu où l’expertise se conjugue avec audace, liberté d’entreprendre et convivialité

Si vous aspirez à un environnement de travail qui valorise autant votre bien-être que votre développement professionnel, rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent !

Qualifications

• Diplômé(e) Bac+5 en ingénierie système, électronique, informatique ou équivalent
• Entre 2 et 5 ans d’expérience en ingénierie système sur des projets complexes et critiques
• Expérience en spécification, modélisation et validation système
• Une habilitabilité défense est requise (ou être éligible)
• Qualités attendues : rigueur, capacité d’analyse, travail en équipe, esprit de synthèse, curiosité technique

Informations supplémentaires

Les + du poste

• Participation à des projets stratégiques dans le domaine spatial et défense
• Environnement technologique stimulant, à l’interface entre logiciels, électronique et systèmes critiques
• Culture d’entreprise valorisant l’expertise technique, la proximité managériale et les parcours de carrière individualisés

Quelles seront les prochaines étapes ?

Notre processus de recrutement, d'une durée de 20 à 30 jours, se déroule en plusieurs étapes :

1. Analyse de votre candidature et premier échange téléphonique avec le chargé de recrutement.
2. Entretien visio avec l’un de nos business managers, pour discuter en détail de vos attentes et de nos opportunités.
3. Rendez-vous technique avec un de nos experts métier (tech managers).
4. Rencontre avec un de nos directeurs business unit (proposition de collaboration).