Ingénieur spécialiste méthode F/H

MBDA; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de défense recherche un professionnel pour gérer un portefeuille d'articles au sein de leur ligne de production à Bourges. Vous serez responsable de la gestion de projet concernant le transfert industriel de l'activité protection thermique, en garantissant la sécurité et l'efficacité des processus. Des compétences en ingénierie, gestion de projets et une bonne connaissance des interactions techniques sont essentielles. Le poste offre un package salarial compétitif et de nombreux avantages.

Prestations

Restaurant d'entreprise

Épargne salariale

Services de santé internes

Qualifications

• Diplôme en ingénierie ou domaine connexe requis.
• Expérience en gestion de projets industriels appréciée.
• Bonnes compétences en méthodologie AMDEC et analyse des causes.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille d'articles en production.
• Piloter la création de dossiers industriels.
• Assurer l'interface technique avec les clients internes et externes.
• Participer aux réunions d'avancement de projet.

Connaissances

Capacité à gérer des projets

Compétences en analyse technique

Capacité à travailler en équipe

Connaissance des processus industriels

Formation

Diplôme en ingénierie ou équivalent

Description du poste

Rejoindre notre site de Bourges, c'est bénéficier d'un panel d'opportunités professionnelles dans différents métiers (production, ingénierie, support client...). Rejoignez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés! Au sein de la ligne de production Composite de l'entité Production Mécanique et Équipements Électromécaniques (PMEE), et plus particulièrement de l'unité de réalisation Protection Thermique et Moulage, vous construisez et maintenez le dossier industriel en interface avec les bureaux d'études et les unités de production. Vous êtes responsable de la gestion d'un portefeuille articles. Vous garantissez les coûts et les cycles de fabrication des articles/produits de votre périmètre.

Grâce à vos compétences, vous êtes en charge de :

• Apporter vos préconisations au bureau d'études lors de la phase de conception initiale jusqu'à la mise en série de votre portefeuille d'articles.
• Créer les dossiers de process et de moyens, consolider les chiffrages.
• Piloter les équipes terrains et techniques dans le cadre de la création et la mise en place du dossier industriel pour les activités de développement et la mise en série : assister la fabrication, suivre la mise en place, assurer le lien avec le bureau d'études pour les dérogations acceptables.
• Dans le cadre des problématiques techniques spécifiques, structurer l'analyse des causes, travailler en coopération avec les différentes équipes concernées pour répondre au besoin.
• Assurer l'interface technique avec les clients internes et externes dans le cadre des retours clients.
• Participer et co-animer avec les chefs de projet industriel ou responsables d'affaires les réunions d'avancement du projet au sein de l'entité.
• Participer aux analyses AMDEC Process.
• Participer à la revue critique premier article et la validation industrielle.
• De façon plus transverse, participer aux plans de transformation du périmètre en apportant votre retour d'expérience.

De façon plus spécifique et ponctuelle, dans un contexte de forte croissance, ce poste implique la gestion de projet d'un transfert industriel de l'activité protection thermique. Dans ce cadre vous serez amené à :

• Compléter et reconfigurer l'implantation du dispositif industriel pour répondre aux futurs programmes.
• Piloter les investissements et la mise en place de nouveaux moyens de production.
• Accompagner le transfert physique de l'outil.
• Etre en lien avec les clients/fournisseurs, les services généraux, le service santé sécurité environnement, la qualité et la maintenance.

Vous respectez et faites respecter les règles de sécurité et d'environnement en vigueur dans l'établissement.

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...

• Un contexte de forte croissance
• Une importante présence terrain
• L'opportunité de gérer un projet de déménagement
• Un impact attendu sur la performance de l'outil et le bien être des collaborateurs