
Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Générez un CV personnalisé en quelques minutes
Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus
Une société d'ingénierie spécialisée cherche un chef de projet en automatisme et robotique. Le candidat idéal doit avoir une formation Bac+2 à Bac+5 et une expérience réussie en projets d’automatisation. Les responsabilités incluent la gestion de projets de A à Z, la rédaction de cahiers des charges et la supervision des phases techniques. Compétences requises en programmation d’automates et en robotique, ainsi qu'une bonne maîtrise de l'anglais technique. Poste basé à Caen, Normandie.
Nous prenons actuellement en main des sujets d’envergure dans de nombreux domaines tels que la défense, du médical, du transport, de l’énergie ou encore le nucléaire. Notre expertise s’applique à la production et / ou à la chefferie de projet notamment dans des environnements techniques complexes :
Nos interventions s’articulent autour de problématiques techniques liées aux dimensions :
Gérer les projets de A à Z : avant-vente, étude, réalisation, mise en service et SAV.
Participer à la rédaction du cahier des charges, proposer des solutions techniques adaptées en automatisme, robotique et supervision.
Planifier les étapes du projet, suivre les fournisseurs et sous-traitants, garantir les livrables dans le respect des délais et des coûts.
Superviser les phases de test en atelier et sur site client, valider les performances.
Suivi technique et commercial, gestion des demandes d’évolution, reporting régulier.
Vous avez une volonté de vous professionnaliser sur les éventuelles compétences manquantes.
Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer.
Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challengez vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d’excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé(e) sur votre performance et / ou celle de votre équipe.