Ingénieur PROCESS en industrie H/F

Conseil & Recrutement; Rouen; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil recherche un Ingénieur Process H/F à Rouen pour optimiser les processus de production. Vous serez responsable d'améliorer l'efficacité et la qualité des opérations, collaborant étroitement avec les équipes de fabrication. Une expérience significative en optimisation est requise. Ce poste offre une rémunération négociable et des primes.

Qualifications

• Expérience significative dans une fonction similaire, idéalement en industrie.
• Connaissances approfondies en optimisation des processus.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Responsabilités

• Optimiser les processus de production pour garantir efficacité et qualité.
• Collaborer avec les équipes de fabrication.
• Former le personnel sur les nouveaux processus.

Connaissances

Analyse des processus

Lean manufacturing

Communication efficace

Formation

Diplôme d’ingénieur

Description du poste

Dans le cadre de l’évolution de l’entreprise mais aussi dans l’évolution vers les nouvelles normes et contraintes environnementales, qualitatives….d’optimisation des processus de fabrication de demain, nous lançons ce second recrutement d’un ingénieur PROCESS H/F à Rouen-76000-Seine maritime-Normandie.

Ingénieur Process H/F

Les missions générales :

Vous êtes responsable de l’optimisation des processus de production, en veillant à ce que les opérations soient efficaces et conformes aux normes de qualité.

Autonome, à l’aise avec les acteurs de production (opérateurs, encadrants,autres..), vous optimisez une ligne de production récente créée pour un nouveau client il y a plusieurs mois.

Ce, en mode projet d’optimisation et d’amélioration des processus de production ; votre expérience en groupe pharmaceutique ou agroalimentaire sera appréciée et vous amène à la réussite de ce challenge au sein d’un PME.

Si votre expérience reste différente mais en industrie, nous apprécierons ensemble votre volonté à participer aux évolutions et optimisations de nos processus.

Intervenir en PME et gagner ce défi de déploiement d’une nouvelle ligne de production vous confirme à vos fonctions d’ingénieur des procédés.

La clé réside dans la capacité à communiquer, travailler à partir d’une page blanche pour atteindre les objectifs de structuration et de qualité de ce beau projet client.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de fabrication pour améliorer les méthodes de travail et réduire les coûts de production.

Vous :

• Analysez et optimisez les processus de production existants pour améliorer l’efficacité et la qualité.
• Élaborez des schémas et des plans de fabrication détaillés pour guider les opérations.
• Identifier et analyser les causes fondamentales des problèmes rencontrés dans le processus de production.
• Mettre en œuvre des pratiques de production lean manufacturing pour maximiser la valeur ajoutée.
• Collaborer avec les équipes pour assurer une intégration fluide des nouveaux procédés.
• Participer à la formation du personnel sur les nouveaux processus et technologies.

Le profil

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur idéalement dans le domaine de l’industrie.

Vous possédez impérativement une expérience significative à la même fonction ; si possible au sein d’un grand groupe ( serait idéal mais non rédhibitoire).

Vos compétences solides et reconnues en analyse des causes fondamentales et en optimisation des processus sont reconnues par vos pairs.

Votre charisme et autorité naturelle jamais remis en cause vous permettent de mettre en place les nouveaux processus afin de gagner en nouvelles pratiques.

Vous êtes également reconnu pour être précis, minutieux et exigeant avec vous même ; ce qui vous permet de mettre en place la conduite de changement et l’installation de projets au sein d’un management innovant et performant.

Les éléments de rémunération

La rémunération est négociable et assortie de primes et avantages.

Nous restons ouvert à tout profil cadre ingénieur acceptant de relever ce défi en autonomie.

Les avantages sont à développer lors de vos échanges avec l’entreprise.

Ce poste est à pourvoir de suite ou sous délai de préavis.

Le processus est rapide : deux entretiens puis une décision sous 48h vous est apportée.