Ingénieur Performance Industrielle - H/F - Bourges

Jobaffinity; Bourges; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante à Bourges cherche un Ingénieur Performance Industrielle pour piloter la qualité et logistique des fournisseurs. Vous aurez un rôle central dans la mesure des performances et la mise en place d'audits pour améliorer les processus. Candidats avec expérience en gestion de la qualité et coordination d'équipes bienvenus. Ce poste offre un cadre de travail positif et des opportunités de développement personnel.

Prestations

100% du titre de transport en commun

Accord de télétravail

Participation/intéressement

Qualifications

• Expérience en gestion de la qualité des fournisseurs.
• Capacités d'audit et d'évaluation chez des fournisseurs.
• Compétences en gestion de projets et plans d'actions.

Responsabilités

• Piloter la performance qualité et logistique des fournisseurs.
• Définir et piloter le plan de surveillance des fournisseurs.
• Consolider les performances des fournisseurs mensuellement.
• Mener des audits chez les fournisseurs.

Connaissances

Management de la production

Analyse de risques

Optimisation logistique

Coordination d'équipes

Description du poste

Ingénieur Performance Industrielle - H/F - Bourges

Lieu 18000 Bourges France

Type du poste Contrat à Durée Indéterminée

Entreprise

La mission du Groupe LGM, c’est de concevoir pour les grands groupes industriels des solutions innovantes uniques (produits, organisationnelles ou technologiques), permettant d’améliorer les performances des grands systèmes et infrastructures complexes, durant les phases d’exploitation et de maintenance.

LGM, c’est l’entité historique du Groupe, c’est par elle que tout a démarré, il y a 30 ans. Aujourd’hui, LGM ce sont près de 1100 collaborateurs présents en France et à l’international, qui analysent, optimisent et pilotent la conception, l’exploitation et la maintenance de systèmes complexes (un lanceur de fusées, une gare ferroviaire, un réacteur nucléaire, un sous-marin etc.)

Votre rôle:

Pour un panel de fournisseurs défini vous serez en charge de :

• Piloter la performance qualité et logistique de fournisseurs en coordination avec les équipes d’approvisionnement, qualité fournisseur et achats.
• Définir et piloter le plan de surveillance. Valider les analyses de risques et actions associées. Mesurer et analyser l’efficacité de la surveillance et assurer sa capitalisation et amélioration continue.
• Planifier, piloter et éventuellement réaliser des audits et évaluation chez des fournisseurs : Capacité, Management de la production, Supply Chain, Qualité, Process… et s’assurer de leur clôture.
• Consolider mensuellement les performances des fournisseurs. S’assurer de la cohérence de la mesure faite par les fournisseurs. Etablir, diffuser et partager la scorecard.
• Gérer les audits charge capacité / maturité industrielle des fournisseurs.
• Mener des revues internes de coordination de la performance fournisseur.
• Coordonner et suivre des plans d’actions internes et chez les fournisseurs.
• Piloter les plans d’actions des fournisseurs dans le cas de dysfonctionnements récurrentes.
• Coordonner les actions d’amélioration chez les fournisseurs en
  • Définissant de manière semestrielle les objectifs
  • Intégrant les éléments du contexte de la relation fournisseur
  • Garantissant l’engagement du fournisseur
  • Organisant et menant le diagnostic chez le fournisseur
  • Validant le plan d’actions et en mesurant l’efficacité
• Participer à la préparation de comités de pilotage de la performance fournisseur.

Profil recherché

Ce que vous nous propose :

• Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum)
• Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers
• Un parcours d’évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents
• Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.)
• Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien: nos process posent un cadre, pas des barrières.
• Divers avantages (prise en charge à 100% du titre de transport en commun, accord de télétravail, accord de participation/intéressement …)