Ingénieur •e Logiciel H / F

FEELINKS; Toulouse; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans l'aérospatial, basée à Toulouse, recrute un Ingénieur en développement logiciel embarqué. Vous serez responsable de concevoir et coder des logiciels en C pour des systèmes de vol et des validations électroniques. Une première expérience en architecture ARM et en programmation Python est requise. Ce poste offre un CDI cadre avec une rémunération à partir de 40k€ selon profil, des titres-restaurant, ainsi qu'une complémentaire santé prise en charge par l'entreprise.

Prestations

Titres restaurant

Complémentaire santé prise en charge à 75%

Plan d'intéressement

Prime de participation

Qualifications

• Expérience en développement embarqué sur architecture ARM.
• Connaissance des systèmes sur puce (SoC) serait un avantage.
• Capacité à travailler en équipe et autonomie.

Responsabilités

• Développer des logiciels applicatifs de vol en C.
• Créer des logiciels pour validation de cartes électroniques.
• Participer au co-design de l'architecture logicielle et matérielle.
• Co-développer des solutions de test automatisées.
• Rédiger la documentation technique requise.

Connaissances

Langage C pour systèmes embarqués

Python

Git

GitLab

Connaissance des normes MISRA

Connaissance des environnements SoC

Langage C++

Description du poste

Ingénieur

Dans le cadre d'une création de poste, vous rejoignez un entreprise de type client final, PME dynamique et à forte croissance, spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements électroniques embarqués pour le secteur spatial au sud de la région toulousaine.

Les missions en tant qu'Ingénieur

Logiciel

Rattaché(e) au pôle Soft, vous participerez au développement de logiciels de vol pour des architectures ARM, allant du microcontrôleur aux SoC de dernière génération (comme les puces VERSAL). Vos responsabilités sont :

• Développement logiciel : concevoir et coder en C des logiciels applicatifs de vol en respectant les normes de sûreté et de qualité (par exemple, MISRA ECSS et DoXygen).
• Validation des systèmes électroniques : créer des logiciels en C pour la mise au point et la validation de cartes électroniques, en collaborant étroitement avec les équipes FPGA et électronique.
• Conception et architecture : participer au co-design de l'architecture logicielle et matérielle en équipe.
• Création d'outils de test : co-développer des solutions de test automatisées en utilisant des langages et frameworks tels que Python et Robot Framework.
• Documentation technique : rédiger la documentation requise (spécifications, plans de conception, plans de test, manuels utilisateur) en conformité avec les procédures internes.

Ces applications logicielles de vol sont destinées à des produits finaux utilisés dans le secteur spatial et doivent répondre à des exigences strictes. D'autre part, les logiciels de test et de validation servent à vérifier le bon fonctionnement des systèmes électroniques et des FPGA, principalement via des scripts Python et Robot Framework.

Le profil recherché

Nous recherchons une personne justifiant d'une première expérience en développement embarqué sur architecture ARM. Une connaissance des systèmes sur puce (SoC) serait un avantage.

Vous êtes une personne dotée d'un bon relationnel, capable de travailler en équipe et de faire preuve d'autonomie. Votre force de proposition et votre capacité d'adaptation à de nouveaux environnements de travail et à de nouveaux outils sont essentielles.

Compétences techniques

• Maîtrise du langage C pour les systèmes embarqués (bare-metal et OS temps réel).
• Bonnes connaissances en Python.
• Familiarité avec Git et GitLab.
• Sensibilité et / ou connaissances des normes et des outils tels que les MISRA Coding Guidelines, la standardisation ECSS et DoXygen.
• Un plus : la connaissance des environnements SoC et du langage C++.

Conditions

• CDI statut cadre 35h
• Titre restaurant à hauteur de 9€ / jour en valeur faciale
• Rémunération : à partir de 40k fixe et selon profil
• Complémentaire santé (contrat famille) prise en charge par l'entreprise à hauteur de 75%
• Plan d'intéressement associé à un PEE / PERCO représentant 1 à 1,2 fois le salaire mensuel
• Prime de participation

Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à la pointe dans la technologie et dans l'aérospatial, n'hésitez plus !