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Ingénieur lead électricité - H/F

DAVRICOURT

France

Sur place

EUR 45 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 17 jours

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Résumé du poste

Une société de conseil en ingénierie recherche un Ingénieur lead électrique pour un projet dans la région lyonnaise. Vous serez responsable de l'analyse des besoins clients, de la conception des solutions électriques, et de la rédaction des spécifications techniques. Un minimum de 8 ans d'expérience dans le secteur industriel et la maîtrise de l'anglais technique sont requis. Ce rôle offre un salaire compétitif et divers avantages.

Prestations

Salaire compétitif
Primes de participation et d’intéressement
Épargne salariale
Mutuelle et prévoyance
Forfait Mobilité Durable
Plateforme CE
Actions de formation
1 jour par an pour une mission solidaire

Qualifications

  • Minimum 8 ans d'expérience dans le domaine industriel.
  • Connaissance des phases APS, APD, exécution, démarrage.
  • Maîtrise de l'anglais technique.

Responsabilités

  • Analyser les besoins clients et le cahier des charges.
  • Concevoir et déployer des solutions électriques.
  • Rédiger des spécifications techniques.
  • Gérer les interfaces techniques avec d'autres disciplines.
  • Encadrer les ingénieurs et animer l’équipe EIA.

Connaissances

Ingénierie électrique
Analyse de besoins
Conception de solutions électriques
CAO (AutoCAD, Revit)
Anglais technique

Formation

Ingénieur(e) en génie électrique

Outils

AutoCAD
Revit
Description du poste
La société :

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d’ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l’humain et l’engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d’expertise tels que l’ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l’esprit d’équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur‑mésure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d’être : « Révéler les talents de l’industrie et du numérique pour les rendre acteurs d’un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d’intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d’impliquer nos collaborateurs en leur proposant d’agir auprès d’associations.

Rejoignez‑nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Le poste :

Dans le cadre de la réalisation d’un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Ingénieur lead électrique pour l’un de nos clients du secteur industriel. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région lyonnaise.

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :

  • Analyser les besoins clients et le cahier des charges, réaliser les relevés et l’analyse des installations existantes ;
  • Concevoir, dimensionner et déployer des solutions électriques conformes aux réglementations françaises (et internationales si nécessaire) ;
  • Élaborer les bilans de puissance, schémas unifilaires, dimensionnements BT/HT et plans d’implantation ;
  • Rédiger les spécifications techniques d’équipements, de fournitures et de travaux ;
  • Réaliser carnets de câbles, schémas de boucles et études de cheminement ;
  • Identifier et gérer les interfaces techniques avec les autres disciplines du projet ;
  • Consulter les fournisseurs, analyser les offres, piloter et valider les études sous‑traitées ;
  • Suivre la construction : gestion des réserves, organisation et validation des FAT & SAT ;
  • Encadrer les ingénieurs (vérification de documents, montée en compétence), animer l’équipe EIA et assurer l’interface avec le chef de projet et le client ;
  • Participer à l’élaboration du CAPEX, à la préparation des offres et rédiger la documentation technique (FR/EN).

Et après ?

En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

Profil recherché :
  • Ingénieur(e) de formation en génie électrique, vous justifiez d’au minimum 8 ans d’expérience dans le domaine industriel, en ingénierie ou en usine ;
  • Vous maîtrisez les différentes phases d’un projet (APS, APD, exécution, démarrage) et leurs spécificités en termes de livrables ;
  • Vous avez des compétences sur Microsoft et idéalement sur un logiciel de CAO type AutoCAD et/ou Revit ;
  • La maîtrise de l’anglais technique (rédactionnel et oral) est requise pour ce projet.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d’affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons‑nous !

LE DAVRIPACKAGE
  • Salaire compétitif
  • Primes de participation et d’intéressement
  • Épargne salariale
  • Mutuelle et prévoyance
  • Forfait Mobilité Durable
  • Plateforme CE
  • Actions de formation
  • 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI
INTÉRESSÉ(E) ?

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l’ensemble de nos offres sur davricourt.com.

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciales à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l’absence de retour de la part de l’équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

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