Ingénieur Industrialisation (H/F) Détails du poste | Hartmann

HARTMANN GROUP; Metz; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de dispositifs médicaux recherche un Ingénieur industrialisation (H/F) à Metz. Le candidat devra piloter des projets d’industrialisation et optimiser les procédés. Un diplôme d'ingénieur et 5 ans d’expérience en industrie de process sont requis. Le poste offre une rémunération fixe sur 13 mois avec primes, ainsi que des avantages tels que des RTT et un bon environnement de travail.

Prestations

Salaire fixe sur 13 mois

Prime variable de réalisation des objectifs

Tickets restaurant

Indemnités kilométriques

10 RTT

CSE

Mutuelle d’entreprise avantageuse

Programme d’Onboarding complet

Qualifications

• 5 ans d’expérience en industrie de process.
• Capacités à piloter des projets avec des interlocuteurs variés.
• Reconnu pour votre esprit d’analyse et rigueur.

Responsabilités

• Piloter des projets d’industrialisation au sein de l’Usine Médicale.
• Gérer et suivre l’enveloppe budgétaire des projets.
• Rédiger des cahiers des charges et des livrables.
• Optimiser les procédés existants ou étudier de nouveaux process.

Connaissances

Conception mécanique

Gestion de projet

Anglais (B2-C1)

Autocad/Inventor

Utilisation d'un ERP (SAP)

Formation

Diplôme d’ingénieur généraliste ou équivalent

Description du poste

Overview

Chez HARTMANN, nous sommes là pour aider, prendre soin, protéger et grandir. Depuis 200 ans, nous aidons les professionnels de santé à se concentrer sur ce qui compte vraiment: avoir un impact positif sur la vie des personnes. Nous réalisons des solutions qui font la différence. Et grâce à votre engagement, vous pouvez évoluer dans votre travail chaque jour. Chez HARTMANN, nous croyons que vous pouvez faire la différence.

Rejoignez-nous en tant que

Ingénieur industrialisation (H/F)

68 – Lièpvre – à 15 minutes de Sélestat

Les équipes de l’Usine Médicale produisent des dispositifs médicaux stériles destinés aux institutions de santé et soignants libéraux (sets de soins, pansements, compresses…).

En tant qu’Ingénieur Industrialisation (H/F), vous êtes à l’interface des différents services et vous êtes amené(e) à réaliser les missions suivantes :

Responsabilités

• Piloter des projets d’industrialisation au sein de l’Usine Médicale, notamment d’automatisation ;
• Gérer et suivre l’enveloppe budgétaire des projets, de l’étude à la mise en production;
• Rédiger des cahiers des charges et des livrables;
• Optimiser les procédés existants ou étudier de nouveaux process en apportant votre expertise technique et en faisant le lien entre la R&D, la production et le marketing
• Animer ou participer à des projets, réunions et workshops;
• Valider des standards de production et des prix de revient sur notre gamme de produits
• Proposer des améliorations ou des modifications d’outillage, de machines, de process de fabrication et les mettre en œuvre afin de réduire les pertes et d’optimiser les coûts de fabrication.

Profil

• Vous êtes un(e) spécialiste de l’industrialisation (Diplôme d’ingénieur généraliste ou équivalent);
• Vous disposez de 5 ans d’expérience en industrie de process vous permettent de piloter des projets avec des interlocuteurs variés dans un environnement matriciel (France et niveau Groupe);
• Vous présentez de bonnes compétences techniques (conception mécanique et process) et de gestion de projet (suivi et encadrement technique de projet sur le terrain) ;
• Votre niveau d’anglais vous permet d’échanger aisément à l’oral comme à l’écrit (B2-C1);
• Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques, les logiciels comme Autocad/Inventor et l’utilisation d’un ERP (SAP est un plus);
• Vous êtes reconnu pour votre esprit d’analyse, votre rigueur et votre adaptabilité;
• Vous savez faire preuve de proactivité et de leadership pour mener à bien vos missions.

Les +

• Salaire fixe sur 13 mois + une prime variable de réalisation des objectifs, prime d’intéressement et de participation
• Tickets restaurant et indemnités kilométriques
• 10 RTT, CSE, mutuelle d’entreprise avantageuse
• Un programme d’Onboarding complet (intégration)
• Une politique de mobilité interne et de développement des compétences
• Un environnement de production innovant et exigeant, avec des équipements adaptés

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Façonnez une carrière orientée clients du secteur de la santé, adaptée au futur et ancrée dans une culture de confiance et d’ouverture.

Postulez dès maintenant, uniquement en ligne.