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Une entreprise de protection sociale recherche un professionnel expérimenté pour gérer les actifs financiers et piloter des produits en lien avec l'allocation stratégique. Le candidat idéal doit avoir un BAC + 5 en Finance de marché, au moins 10 ans d'expérience et une connaissance approfondie des instruments financiers. Un fort intérêt pour les sujets ISR est souhaité. Ce poste offre des opportunités de développement au sein d'une structure engagée dans la diversité.
Malakoff Humanis, acteur clé de la protection sociale, souhaite renforcer son équipe Actifs Cotés au sein de la Direction des Investissements. D’une relation très intégrée avec un gérant interne, le groupe Malakoff-Humanis s’est orienté vers une gestion de ses actifs en mode architecture ouverte et a besoin de renforcer les équipes de la Direction de la Gestion Financière.
Ou allez-vous travailler ? Temporairement sur le site du cadran au 141 rue Paul Vaillant-Couturier 92240 Malakoff, puis sur notre site de Laffitte au 21 rue Laffitte 75009 Paris après mise en application du schéma directeur immobilier.
Ce poste est fait pour vous si :
Votre accompagnement en intégrant le groupe :
En intégrant le groupe Malakoff Humanis, vous suivrez un plan d’accompagnement adapté lors de votre prise de poste.
Tout au long de votre parcours professionnel, vous pourrez bénéficier de différents dispositifs de formation et évoluer au sein du Groupe grâce à nos opportunités en mobilité interne.
Envie d'en savoir plus sur qui nous sommes chez Malakoff Humanis ?
Malakoff Humanis est un groupe de protection sociale paritaire, mutualiste et à but non lucratif. L'ensemble de nos bénéfices est donc réinvesti au profit de nos clients, en services, en accompagnement social ou pour soutenir des causes d'intérêt général que nous défendons. L'innovation est depuis toujours au cœur de notre action. Fier d'avoir obtenu le Label Alliance, notre Groupe porte une attention particulière à la diversité et s'engage à soutenir les personnes en situation de handicap. Chez Malakoff Humanis, nous sommes convaincus que notre force est la somme de toutes nos différences.
Le process de recrutement : Postulez dès maintenant ! Notre équipe de recrutement s'engage à vous répondre dans un délai de 3 semaines.
Vos prochaines étapes : 1. Entretien RH si votre profil correspond aux compétences recherchées 2. Entretien avec votre futur manager 3. En cas de succès, onboarding digitalisé et personnalisé