Ingénieur excellence opérationnelle (h/f) Détails du poste | Endress+Hauser

Endress+Hauser; Cernay; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de mesure et automatisation recherche un ingénieur excellence opérationnelle confirmé pour rejoindre son équipe à Cernay. Vous serez responsable de l'élaboration et de l'exécution de la stratégie Lean, et devrez assurer la montée en compétences des équipes. Une expérience reconnue en production et une bonne maîtrise de l'anglais sont requises.

Prestations

Programme d'intégration personnalisé

Parcours de développement des compétences

Engagement à long terme

Qualifications

• Expérience en production et mise en œuvre de projets Lean.
• Capacité à prendre de la hauteur et impliquer sur le terrain.
• Maîtrise de l'anglais professionnel, l'allemand un plus.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de Lean.
• Accompagner le déploiement des outils Lean.
• Organiser la montée en compétence des équipes.

Connaissances

Lean management

Leadership

Coaching d'équipes

Résolution de problèmes

Formation

Diplôme d'Ingénieur ou équivalent

Outils

TPM

5S

VSM

SMED

Description du poste

Chez Endress+Hauser, nous privilégions le travail collaboratif pour progresser. En tant que leader mondial de l'instrumentation de mesure, nos quelque 17 000 employés façonnent l'avenir dans le domaine de l'automatisation des processus.

Qu'il s'agisse de développer et de réaliser de nouvelles technologies en équipe, de collaborer à la construction d'instruments ou de renforcer des relations vitales avec d'innombrables industries mondiales, nous nous efforçons de créer des relations de confiance qui aident tout le monde à prospérer.

Nous vous proposons une formation personnalisée à nos produits, à nos solutions et à nos services ainsi qu’une intégration dans un groupe de tout premier plan, offrant des opportunités d’évolution.

Nous sommes à la recherche d’un ingénieur excellence opérationnelle confirmé (h/f) pour nous rejoindre et contribuer à la croissance de notre entreprise.

En quoi cela consiste ?

Rattaché au Responsable Excellence Opérationnelle du site, vous évoluez sur un site dynamique, d’environ 550 personnes et dans un environnement industriel stimulant et riche en projets.

Moteur dans l’animation des équipes en transversal, vous participez à la définition de la stratégie de Lean et la mettez en œuvre dans le respect des objectifs du Groupe.

Quelles sont les missions à accomplir ?

En lien avec l’ensemble des responsables de service, les équipes opérationnelles et l’équipe centrale Lean in Flow:

• Participer à la construction d’une stratégie d’amélioration de la performance industrielle s’appuyant sur le Lean management, et accompagnerson déploiement au travers de projets et chantiers associés.
• Planifier et accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
• Être l’un des référents usine sur la bonne application des outils (TPM, 5S, VSM, SMED, équilibrage de Poste, AIC, tournée terrain …) y compris la résolution de problème. Vous assurez la standardisation dans le niveau d’exigence comme dans la forme.
• Assurer un progrès homogène sur l’ensemble des modules et services du site.
• Adapter les outils Lean aux besoins du site.
• Organiser la montée en compétence Lean des équipes du site.
• Mettre en place les outils de pilotage de l’activité (remontée des KPI, réunions de pilotage de la performance …).
• Exécuter et faire évoluer les pratiques et techniques d’animation de l’amélioration continue.
• Proposer et sponsoriser les projets nécessaires à l’application de la stratégie.
• Echanger régulièrement avec la communauté Lean Endress+Hauser Flow.

Ce que nous attendons de vous ?

• Idéalement titulaire d’un diplôme d’Ingénieur ou équivalent.
• Une expérience reconnue en production où vous avez mis en œuvre des projets/chantiers Lean. L’encadrement d’équipes de production serait un plus.
• Capable de prendre de la hauteur, tout en étant impliqué sur le terrain, dans l’exécution et le contrôle opérationnel.
• Des qualités d’accompagnement et de coaching des équipes.
• Un leader, force de proposition et capable de fédérer les équipes autour du changement.
• Une bonne maîtrise de l'anglais professionnel à l’oral comme à l’écrit, la pratique de l’allemand serait un plus.
• Une expertise en méthodes d’amélioration continue. Une certification dans ce domaine serait très appréciée.

Ce que vous pouvez attendre de nous ?

• Groupe familial et indépendant avec un engagement fort et à long terme
• Nous vous proposons un programme d'intégration et de formation personnalisé
• Nous vous proposerons un parcours de développement de vos compétences à court-moyen et long terme au sein d'Endress+Hauser