Ingénieur Environnement H/F

GCC SAS; Nommay; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur BTP est à la recherche d'un Ingénieur Environnement pour rejoindre son équipe à Les Mureaux. Le candidat devra avoir une formation d'ingénieur avec une spécialisation en environnement, ainsi qu'une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine. Les missions incluent la gestion de projets environnementaux et l'interaction avec diverses équipes pour assurer des pratiques durables. Un environnement de travail dynamique avec des opportunités de développement est proposé.

Prestations

Prime Intéressement & Participation

Prime Vacances

Mutuelle avec options complémentaires

PEG avec abondement

Qualifications

• Expérience confirmée de 3 à 5 ans en bureau d’études ou secteur du BTP.
• Connaissances de la réglementation en vigueur.
• Capacité à fédérer autour des enjeux environnementaux.

Responsabilités

• Piloter la planification et le suivi financier des affaires.
• Réaliser des études d'impact environnemental.
• Participer à des démarches de commissionnement carbone.

Connaissances

Maîtrise de la RE2020

Excellentes capacités rédactionnelles

Aisance relationnelle

Pédagogie

Connaissance des certifications environnementales

Formation

Formation supérieure d’ingénieur ou équivalent avec spécialisation en environnement

Description du poste

Le poste :

Ingénieur Environnement H/F

Basé à :

Les Mureaux (78)

Votre environnement de travail:

Notre Direction Ingénierie et Technique, véritable bureau d’études interne au service de nos agences, recherche pour son pole Energie & Environnement un(e) Ingénieur(e) environnement.

Accompagnement des projets et des équipes:

• Piloter la planification et le suivi financier des affaires qui vous sont confiées.
• Sensibiliser nos équipes conception, études de prix et exécution sur les sujets environnementaux de leur projet, grâce à des formations ciblées.
• Réaliser les études, notes et évaluations environnementales des projets, tout en proposant des optimisations adaptées aux enjeux contractuels.
• Contribuer aux certifications et labels environnementaux (HQE, BREEAM, etc.) par la réalisation d’études.
• Apporter une expertise pointue en réglementation environnementale (AGEC, etc.) et plus particulièrement en RE2020, en bilans carbone, ainsi qu’en économie circulaire pour sécuriser les engagements des Maître d’ouvrage
• Participer activement à la démarche de commissionnement carbone et à l’écoconception des projets, en lien direct avec nos équipes internes et nos partenaires externes.
• Être le support des équipes travaux sur toutes les questions environnementales.

Missions transverses

• Assurer une veille réglementaire et technique sur les thématiques environnementales.
• Représenter la Direction Ingénierie & Technique en interne comme en externe.
• Contribuer à nos actions de R&D et au développement d’outils de performance environnementale.
• Participer à la rédaction de procédures, modes opératoires et à l’élaboration du PEC / BGES du Groupe.

Profil recherché:

• Formation supérieure d’ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en environnement / éco-construction.
• Expérience confirmée de 3 à 5 ans en bureau d’études ou dans le secteur du BTP.
• Maîtrise de la RE2020 et des bilans carbone
• Connaissances des certifications environnementales et de la réglementation en vigueur.
• Aisance relationnelle, pédagogie et capacité à fédérer autour des enjeux environnementaux.
• Excellentes capacités rédactionnelles.

Ce que nous offrons:

• Salaire : Selon profil et expérience
• Prime Intéressement & Participation
• Prime Vacances
• Mutuelle avec options complémentaires de couverture
• PEG avec abondement

Nos Engagements RSE

répartis sur 4 domaines, dont quelques actions-phares:

• Offrir des solutions sobres et durables pour nos clients: Partenariat innovant avec l’entreprise Hoffman pour un béton bas carbone avec une empreinte carbone divisée par 5,
• Garantir de bonnes conditions de travail, en toute sécurité: La sécurité au travail, l’un des fondamentaux de GCC: un taux de fréquence en 2023 de 6,96,
• Limiter notre empreinte environnementale: Réduire l’artificialisation des sols: 50% de notre CA en réhabilitation/rénovation d’ici 2028,
• Fédérer autour de nos engagements RSE: 100% de notre personnel encadrant formé à la RSE.

L’entrepreneuriat, Cœur de l’ADN GCC:

nous croyons à la liberté d’entreprendre, d’intraprendre. À l’image de notre programme intrapreneuriat «Licorne», nous accompagnons nos collaborateurs dans leur désir d’entreprendre (ex: Fly Renov).

Description du process de recrutement:

1. Échange téléphonique RH, pour discuter de vos projets professionnels et leur adéquation avec GCC et le poste.

2. Entretien Teams ou Physique RH pour passer en revue votre parcours, vous présenter GCC, le poste et nos attentes.

3. Entretien Teams ou Physique avec le Manager Opérationnel, pour évaluer vos compétences techniques et leur adéquation avec le poste et l’entité GCC.

Nous nous engageons pour un process court, transparent et le plus réactif possible. L’idée est de travailler en bonne intelligence: notre collaboration commence parfois dès la phase de recrutement!

Et la prise de poste?

Pour votre intégration, en plus de votre accueil au sein de votre agence, vous aurez accès au parcours de formation ENVIE et participerez aux journées d’intégration Groupe. Cela vous permettra de prendre connaissance du Groupe et de ses activités.