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Une entreprise aéronautique française recherche un(e) Ingénieur(e) Modern Workplace pour concevoir et déployer des solutions Microsoft 365, en solidarité avec les activités métiers. Le candidat idéal a au moins 1 an d'expérience en SharePoint et des compétences avérées en collaboration et développement d'interfaces. Attachée à l'innovation, la société favorise l'égalité des chances et offre un environnement de travail stimulant à Mérignac.
Au sein de la Direction Générale du Système d'Information, responsable de l'informatique société, vous intégrerez l'équipe en charge de la Digital Workplace. Vous serez en charge de concevoir, déployer et faire évoluer les solutions collaboratives Microsoft 365, avec une expertise sur SharePoint Online et On-Premise. Vous jouerez un rôle clé dans la transformation numérique de l'environnement de travail, en accompagnant les métiers dans la mise en place de solutions modernes, sécurisées et performantes.
De formation d'ingénieur ou équivalent, avec une spécialisation informatique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 1 an dans les solutions collaboratives Microsoft 365 et en particulier sur SharePoint.
Votre volonté d’apprendre et votre proactivité vous permettront de développer vos compétences au sein d’une équipe marquée par l’innovation, la solidarité, l’esprit d’équipe et l’esprit de service. Vous progresserez au sein de votre poste grâce à votre sens du service client, votre esprit d’analyse et de synthèse, votre capacité à définir et mettre en œuvre une architecture complète, à proposer et piloter des plans d’actions, et votre capacité à vulgariser des sujets techniques auprès des métiers.
#EnsemblePlusLoinDassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux. Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10 000 avions vendus dans 90 pays. Riche de près de 14 000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.
Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.
France, Nouvelle Aquitaine, 33 - Mérignac
Cycle de vie des infrastructures et des plates-formes