Ingénieur(e) Industrialisation

ALSTOM Gruppe; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

ALSTOM recherche un(e) Ingénieur(e) Méthodes Industrialisation pour optimiser la production de nouveaux produits électroniques. Le candidat sera l'interface principale entre plusieurs équipes, assurant la conformité des processus tout en participant à l’amélioration continue. Ce poste offre un environnement inclusif au sein d'une entreprise internationale de transport.

Qualifications

• Analyse des dossiers techniques dans PLM.
• Élaboration et mise à jour des fiches d’instruction.
• Création et mise à disposition des programmes.
• Suivi des premiers lancements en production.

Responsabilités

• Assurer la mise en production des nouveaux produits électroniques.
• Participer à l'amélioration continue des processus d’industrialisation.
• Formaliser les gammes de fabrication et vérifier leur conformité.

Connaissances

Maîtrise de l’anglais

Rigueur

Autonomie

Esprit d’analyse

Bon relationnel

Sens de l’organisation

Capacité à gérer plusieurs tâches

Capacité à synthétiser et analyser

Travail en équipe pluridisciplinaire

Description du poste

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Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

Notre site de Villeurbanne (900 salariés) est spécialisé dans la conception et la fabrication de systèmes électroniques embarqués et débarqués (contrôle et monitoring, signalisation).
Nous sommes intégrés à l’activité Signalisation d’Alstom, qui a pour mission de définir et de concevoir les solutions d’informatique, d’électronique et de télécommunication qui construisent l’intelligence des trains de demain.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Méthodes Industrialisation pour assurer la mise en production efficace et maîtrisée des nouveaux produits électroniques.

Vous serez l’interface privilégiée entre les équipes projets, le service Co-Engineering (CoEng), les équipes méthodes et la production.

1. L’analyse et le traitement des dossiers techniques dans notre système PLM.
2. L’élaboration et la mise à jour des fiches d’instruction pour l’ensemble des familles de produits, en veillant à leur pertinence et à leur actualisation continue.
3. L’élaboration des modes opératoires nécessaires à la réalisation d’activités spécifiques pour la fabrication d’un produit.
4. La création et la mise à disposition des programmes.
5. Assurer le suivi des premiers lancements en production et accompagner les collaborateurs de production pour valider le bon niveau de qualité et d’efficience.
6. La formalisation des gammes de fabrication, en cohérence avec les spécifications techniques et les contraintes industrielles.
7. La participation à l’amélioration continue des processus d’industrialisation et de la productivité.
8. La participation aux comités mensuels d’amélioration continue, avec la proposition de solutions concrètes.
9. Maîtrise de l’anglais.
10. Maîtrise des outils de documentation technique et de gestion de données.
11. Connaissance des procédés de fabrication de cartes électroniques.
12. Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et bon relationnel.
13. Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle.
14. Capacité à synthétiser, analyser et à résoudre des problèmes.
15. Travail en équipe pluridisciplinaire.

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

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