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Une plateforme de formation innovante recherche un Ingénieur d'affaires pour le développement de son portefeuille clients en CDI à Neuilly-sur-Seine. Le candidat devra posséder un Bac +5 et 1 an d'expérience minimum. Les missions incluent la prospection et la fidélisation des clients ainsi que le placement de candidats en alternance. Ce poste offre un salaire brut mensuel de 2300 à 2400 Euros sur 12 mois. Des compétences en droit immobilier et la capacité à travailler en équipe sont essentielles.
Ingénieur d'affaires - Développement et Relations Entreprises (H/F)
Ingénieur d'affaires - Développement et Relations Entreprises (H/F) 92 - NEUILLY SUR SEINE
Le centre de formation ATH alternance.com recherche un ingénieur d'affaires (H/F) pour le développement de son portefeuille clients sur tout le territoire national.Neuilly-sur-Seine (92200)Contrat en CDINiveau : Bac +5Nombre de poste à pourvoir : 1À propos d'Apprentissage.comApprentissage.com est la plateforme de référence pour connecter les étudiants en alternance aux entreprises qui recrutent. Nous simplifions le processus de recrutement grâce à une approche RH de pointe et à des outils digitaux performants.Missions principalesAxe Exemple de tâches Développement commercial- Prospecter et qualifier de nouveaux comptes (téléphone, LinkedIn, salons).- Conduire l'ensemble du cycle de vente : prise de contact, rendez-vous, démonstration de la plateforme, closing. Account Management- Fidéliser le portefeuille clients existant et détecter de nouveaux besoins.- Assurer un suivi régulier pour maximiser la satisfaction et le renouvellement. Placement de candidats- Contacter un fichier de candidats en recherche d'alternance afin de les positionner chez nos clients partenaires.- Suivre l'avancement des placements et garantir une expérience positive pour chaque partie prenante. Reporting-- Préparer un reporting hebdomadaire pour le manager commercial.- Participation active au recrutement (entretiens téléphoniques, rédaction d'annonces, sélection de candidature)- Coaching auprès des apprentis- contribution à l'amélioration continue des processus RH- Recueillir et analyser les besoins en compétences des entreprises- Organiser des évènements (forums, job dating, conférences, métiers, visites d'entreprise)Relation écoles :- Développer des partenariats avec les établissements scolaires- Participer à la promotion de l'établissement lors de salon, portes ouvertes, ect.- Suivi des étudiants
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 40H/semaineTravail en journée
Salaire