Ingénieur d'Affaires / Business Manager IT - F / H - Toulouse

HELPLINE; Toulouse; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en plein essor cherche un(e) responsable commercial(e) à Toulouse. Vous serez chargé(e) du développement d'un portefeuille clients, de la négociation de contrats et du recrutement de profils techniques. Ce rôle complet demande une expertise en développement commercial et un Bac+5. Rejoignez une équipe soudée et engagée pour faire la différence, avec de nombreux avantages comme une mutuelle et des primes de cooptation.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 50%

Remboursement à 50% du titre de transport

Tickets restaurant pris en charge à 60%

Primes de cooptation jusqu'à 1000€

Institut de formation pour développement des compétences

Qualifications

• 3 ans d'expérience réussie en développement commercial dans le secteur numérique.
• Connaissance des environnements techniques ET des grands comptes en Occitanie.
• Excellente communication écrite et orale.

Responsabilités

• Développer le portefeuille clients en prospectant de nouveaux comptes.
• Négocier contrats et formaliser propositions commerciales.
• Recruter des profils techniques pour les projets clients.
• Suivre le cycle de vente et assurer la relation client.

Connaissances

Développement commercial

Négociation

Recrutement

Relation client

Communication

Formation

Bac+5 en commerce ou ingénierie

Description du poste

Mission

Mission : Rattaché(e) au Directeur de la Région Sud, vous êtes responsable du développement de votre portefeuille clients et du pilotage de l’activité commerciale , de la détection d’opportunités jusqu’au suivi des projets et des collaborateurs en mission.

Vous serez accompagné(e) par des équipes composées de6 Business Manager IT et 3 Chargées de Recrutement sur la région.

Vos principales missions

1 / Prospection & Développement

S’approprier les offres du groupe (services IT infra, applicatif et transverse) en lien avec les équipes techniques et avant-vente.

Déployer un plan de prospection ambitieux (téléphone, réseaux sociaux, terrain) auprès de grands comptes régionaux et nationaux .

Définir et affiner votre stratégie commerciale pour conquérir de nouveaux clients.

Présenter et valoriser notre proposition de valeur auprès d’interlocuteurs de haut niveau : DSI, Direction Générale, Achats.

2 / Négociation & Closing

Conduire les rendez-vous commerciaux, formaliser les propositions et participer aux soutenances.

Négocier les contrats en assistance technique ou engagement de résultats.

Participer aux phases de contractualisation et de référencement.

3 / Recrutement & Staffing

Identifier les profils techniques en adéquation avec les besoins clients, en partenariat avec les équipes recrutement.

Contribuer activement aux entretiens et au choix des collaborateurs qui rejoindront vos projets.

4 / Animation & Suivi

Garantir un suivi rigoureux du cycle de vente et de la relation client (comités, reporting, indicateurs de performance).

Assurer la proximité et l’accompagnement des consultants en mission.

Participer à l’animation de l’offre et à l’évolution des services proposés.

Qualifications

Profil Recherché : Nous proposons un poste complet et responsabilisant (business, recrutement, management opérationnel), à large dominante de chasse.

Diplômé(e) Bac+5 (école de commerce, ingénieur ou équivalent).

3 ans minimum d’expérience réussie en développement commercial dans les métiers du numérique / IT.

Connaissance des environnements techniques (infra, applicatif, digital) et / ou des grands comptes de la région Occitanie, et plus particulièrement du bassin Toulousain.

Sens aigu du résultat, esprit chasseur , goût pour les challenges et le développement de nouveaux marchés.

Excellente communication écrite et orale, sens du relationnel et capacité à convaincre des interlocuteurs exigeants.

Vous êtes curieux·se, autonome, ambitieux·se et force de proposition.

Avantages Classiques

• une mutuelle prise en charge à 50%
• un remboursement à 50% du titre de transport

Avantages Plus Spécifiques

• la possibilité de travailler chez un leader du marché
• une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
• un groupe rentable et en croissance permanente
• une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
• des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€
• un CSE avec plusieurs avantages culturels
• un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
• un partenaire mobilité
• une équipe soudée, engagée et conquérante
• Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

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