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Une entreprise de contrôle technique de construction recherche un Ingénieur en Contrôle Technique de Construction pour rejoindre son agence à Lille. Ce poste, en CDI, implique de garantir la conformité réglementaire et la sécurité des projets de construction. Le candidat idéal est diplômé en bâtiment ou génie civil, possède une expérience en bureau de contrôle et dispose d’une forte expertise technique, d'autonomie et de qualités commerciales. Rejoignez une équipe en plein développement avec un projet social innovant.
Vous êtes à la recherche d’une nouvelle expérience dans le domaine du contrôle technique de construction ? Vous cherchez une entreprise respectueuse, qui valorise votre expérience en vous permettant d’évoluer? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles !
En effet, dans le cadre d’une création de poste , nous recherchons un.e Ingénieur.e en Contrôle Technique de Construction en CDI .
Vous intégrerez l’agence de Lille composée d’une dizaine de personnes et serez rattaché.e au responsable d’agence.
Vous serez amené.e à réaliser des missions de contrôle technique de construction afin de garantir la conformité règlementaire ainsi que la sécurité des projets qui vous seront confiés (logements, ERP, bâtiments tertiaires, etc.). Vous serez alors responsable de leur suivi de la phase de conception à la réalisation et assurerez l’évaluation et la prévention des aléas techniques (risques solidité, incendie, accessibilité handicapés, etc.).
Vous fidéliserez vos clients et assurerez le développement des activités de l’agence.
Ingénieur.e généraliste du bâtiment / génie civil, vous justifiez d’une expérience réussie en bureau de contrôle.
Vous faites preuve d’une expertise technique, notamment dans le domaine structure et sécurité incendie. Esprit d’initiative, autonomie et qualités commerciales , seront les ingrédients clés de votre réussite et vous permettront d’évoluer dans ce poste !
Car vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en plein développement (8 ouvertures d’agences en France sur ces 3 dernières années) et au projet social innovant (absence de pression du chiffre, équilibre vie personnelle / vie professionnelle avec 22,5 jours de RTT,…). Notre projet d’entreprise basé sur l’accompagnement, la qualité, l’engagement environnemental et le soutien à l’innovation ; se décline aussi bien vis-à-vis de nos clients que de nos collaborateurs.