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Ingénieur Commercial – Stockage d’Énergie C&I (H/F)

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France

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Résumé du poste

Une PME française spécialisée en stockage d'énergie recherche un Ingénieur Commercial pour développer et structurer son activité. Le candidat idéal aura entre 3 à 7 ans d'expérience en stockage ou photovoltaïque, avec une double compétence technique et commerciale. Des déplacements sont à prévoir pour interagir avec le réseau d'installateurs au niveau national, ainsi que des salons et événements. Ce poste offre un CDI avec un package attractif incluant un véhicule de fonction.

Prestations

Package attractif (fixe + variable)
Véhicule de fonction

Qualifications

  • 3 à 7 ans d'expérience dans le stockage, le photovoltaïque ou l'électrotechnique C&I.
  • Double compétence technique + commerciale indispensable.
  • Expérience avec des installateurs photovoltaïques est un atout.

Responsabilités

  • Développer l’activité commerciale Stockage d’Énergie C&I.
  • Construire un portefeuille clients actif au niveau national.
  • Coordination interne avec ingénierie et logistique.

Connaissances

Développement commercial
Gestion de projets
Expertise technique
Animation de réseau

Formation

Bac+3 à Bac+5 en commerce, énergie, électrotechnique
Description du poste

Antal International est un cabinet de recrutement international fondé en 1992, basé à Londres (www.antal.com). Avec plus de 150 bureaux dans plus de 35 pays sur cinq continents, et plus de 2 000 consultants, Antal accompagne ses clients dans leurs recrutements à l’échelle mondiale.

Nous recrutons pour le compte de notre client, une PME française dont le siège est implanté dans l'ouest de la France.

Ingénieur Commercial – Stockage d’Énergie C&I (H/F)

Poste basé à Brest – Déplacements (50%) France entière + DOM-TOM
Entreprise : PME française, acteur du matériel électrique et du stockage d’énergie

Rejoignez une PME française dynamique, reconnue pour son expertise dans le matériel électrique, l’autoconsommation et le stockage d’énergie photovoltaïque.

Depuis plus de 15 ans, l’entreprise conçoit, distribue et développe des solutions techniques avancées :

  • matériel électrique industriel & tertiaire,
  • solutions photovoltaïques,
  • systèmes de stockage lithium,
  • coffrets, armoires et shelters techniques.

En forte croissance, elle renforce aujourd’hui son département Énergie / ESS – C&I.

Mission principale

Développer, structurer et piloter l’activité commerciale Stockage d’Énergie C&I en lien direct avec un réseau national d’installateurs et d’intégrateurs. Vous intervenez comme référent commercial & technique, en support des équipes terrain et auprès de vos propres clients grands comptes.

Responsabilités principales

1. Développement commercial

  • Prospecter et animer un réseau d’installateurs, intégrateurs C&I et EPC.
  • Construire un portefeuille clients actif et national.
  • Déployer une stratégie commerciale de pénétration du marché stockage C&I.
  • Contribuer au développement de l’activité (objectif : +60% de “new business” les 12–24 premiers mois).

2. Gestion complète des projets

  • Qualification technique & dimensionnement des systèmes.
  • Pré-études, offres commerciales et accompagnement jusqu’à la commande.
  • Coordination interne avec ingénierie, produits et logistique.
  • Suivi des mises en service (accompagnement installateurs).

3. Expertise & support technique

  • Maîtrise des solutions : BESS, PCS, EMS, intégration réseau.
  • Expérience des usages : autoconsommation, écrêtage, backup, optimisation facture, réponse réseau.
  • Animation de formations techniques et produit.

4. Animation réseau

  • Réunions techniques, webinaires, journées partenaires.
  • Participation aux salons nationaux & événements régionaux.
  • Contribution à la montée en compétence du réseau d’installateurs.
Profil recherché
  • Bac+3 à Bac+5 : commerce, énergie, électrotechnique, génie électrique.
  • 3 à 7 ans d’expérience dans le stockage, le photovoltaïque ou l’électrotechnique C&I.
  • Très bonne compréhension du marché PV / stockage.
  • Double compétence technique + commerciale indispensable.
  • Expérience installateurs photovoltaïques : atout majeur.
  • Mobilité France entière (≈ 50%) + 1 déplacement annuel DOM-TOM.
  • ADN recherché : autonome, orienté business, pédagogue, structuré.
Conditions & avantages
  • CDI – Package attractif (fixe + variable important, variable potentiellement très élevé).
  • Véhicule de fonction
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