INGÉNIEUR COMMERCIAL OUEST FRANCE (H/F)

TALENT IN SIGHT; France; À distance; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de conseil en recrutement recherche un Ingénieur Commercial pour développer un portefeuille clients dans l'ouest de la France. Le candidat idéal a un Bac+2 à Bac+5 en génie des procédés ou mécanique et au moins 5 ans d'expérience. Les compétences en anglais sont indispensables. Le poste est en home-office avec une rémunération de 42 000 € à 56 000 € brut annuel, plus un variable basé sur le chiffre d'affaires.

Prestations

Véhicule de fonction

Prise en charge des frais de télétravail

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans sur une fonction similaire est idéale.
• Expertise technique permettant de préconiser des produits et des solutions pertinentes et fiables.

Responsabilités

• Développer les affaires par la recherche de nouvelles opportunités.
• Promouvoir les produits et services de l'entreprise.
• Assurer le suivi des clients après la remise des offres.

Connaissances

Développement commercial

Gestion de projets techniques

Anglais (B1)

Formation

Bac+2 à Bac+5 en génie des procédés, mécanique ou mécanique des fluides

Description du poste

Overview

Publié le 03 novembre 2025

Talent In Sight, Cabinet de Conseil en Recrutement, recherche pour une société spécialisée dans la conception et la commercialisation d'équipements en inox pour le traitement des fluides et la gestion des procédés dans les industries alimentaires, cosmétiques et pharmaceutiques : UN INGÉNIEUR COMMERCIAL OUEST FRANCE F/H. - Poste en Home-Office.

Rattaché.e au Directeur commercial France, vous développez et entretenez un portefeuille clients sur 18 départements de l'ouest de la France (départements 16,17, 79, 85, 86, 36, 37, 44, 49, 53, 72, 22, 29, 35, 56, 50, 14, 61).

Responsabilités

• Développer les affaires par la recherche constante de nouvelles opportunités sur vos clients dédiés et nouveaux clients.
• Promouvoir les produits et services de l'entreprise.
• Étudier et analyser les besoins clients, en comprenant leurs process industriels.
• Préconiser les meilleures solutions techniques.
• Élaborer des propositions techniques et financières.
• Soutenir et valoriser vos propositions auprès des clients.
• Assurer le suivi des clients après la remise des offres.
• Mettre à jour le CRM et les tableaux de bord de suivi d'activité.
• Gérer les réclamations tout en maintenant une relation commerciale de qualité.

Profil et expériences

• Formation supérieure Bac+2 à Bac+5 en génie des procédés, mécanique ou mécanique des fluides.
• Expérience d'au moins 5 ans sur une fonction similaire est idéale.
• Expertise technique permettant de préconiser des produits et des solutions pertinentes et fiables.
• Les candidatures de profils en gestion de projets techniques dans le secteur des procédés industriels souhaitant s'orienter vers des fonctions commerciales sont appréciées.
• La société étant une filiale d'un groupe international, à l'aise en anglais (niveau B1 Linguaskill ou équivalent).
• Excellent relationnel, proactivité et capacité d'adaptation à divers interlocuteurs.
• Sens de l'organisation, écoute client, réactivité et aptitude à communiquer clairement les bonnes informations.

Compétences

• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques).
• Anglais: Cette langue est indispensable.

Savoir-être professionnels

• Autonomie
• Force de proposition
• Réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

Talent In Sight, Cabinet de Conseil en Recrutement, recrute pour son client, société spécialisée dans l'usinage de pièces plastiques appartenant à un grand groupe international. Mme Laurie Lagrange

Rémunération

Rémunération: 42 000 € à 56 000 € brut annuel sur 12 mois (à négocier selon expérience) + part variable basée sur le chiffre d'affaires réalisé. Véhicule de fonction et prise en charge des frais de télétravail.

Type de contrat

CDI – Travail 39H/semaine, Travail en journée.

Déplacements

Déplacements: Fréquents.

Autres détails: 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence).