Ingénieur Commercial Itinérant Junior FH

KEYENCE FRANCE; Bois-Colombes; Hybride; EUR 44 000 - 51 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader en automatisation industrielle recherche un responsable commercial pour gérer intégralement la démarche commerciale. Vous devez détecter des opportunités et réaliser des démonstrations de produits. Exigé : Bac +3 minimum en Commerce ou Ingénierie. Ce poste, basé à Bois-Colombes, implique des déplacements hebdomadaires. Lors de l'intégration, un salaire brut de 44 000 € est offert, évolutif au bout de 6 mois et 18 mois. De nombreux avantages tels que véhicule de fonction, RTT, et primes sont inclus.

Prestations

Onboarding structuré

Formation continue

Évolution de la rémunération

Véhicule de fonction

RTT

Mutuelle

Prime Participation CE

Qualifications

• De niveau Bac 3 minimum à Bac 5 en Commerce ou Ingénierie.
• Capacité de penser vite, vendre bien et s’adapter encore mieux.
• Passion, honnêteté, logique et flexibilité sont les fondations.

Responsabilités

• Gérer l’intégralité de la démarche commerciale.
• Détecter les opportunités au sein d'un vaste panel de clients industriels.
• Réaliser les démonstrations de produits et apporter des solutions.

Connaissances

Capacité d'adaptation

Esprit commercial

Communication

Gestion des comptes

Logistique & Approvisionnement

Formation

Bac +3 minimum en Commerce ou Ingénierie

Description du poste

Êtes‑vous prêt à relever un nouveau défi

Groupe international en hyper croissance et leader dans l’automatisation industrielle KEYENCE recrute dans le cadre de son développement des profils à la hauteur de ses ambitions.

KEYENCE recrute des profils animés par le spirit de challenge et l’envie de se surpasser.

Notre mission

Proposer des solutions adaptées aux industries afin d'optimiser et de fiabiliser leurs chaînes de production.

A la recherche d’un environnement de travail motivant et agile où vous pourrez apprendre, évoluer et partager vos idées.

Rejoignez notre agence de Bois‑Colombes.

Vos missions

Vous gérez l’intégralité de la démarche commerciale :

• Détecter les opportunités au sein d'un vaste panel de clients industriels
• Réaliser les démonstrations de nos produits et apporter des solutions novatrices à vos clients
• Défendre vos offres commerciales auprès d’interlocuteurs techniques et des décisionnaires
• Signer les affaires et suivre vos clients en étant garant de leur satisfaction

Territoire à couvrir : À définir (1 à 2 découchages par semaine en moyenne)

En présentiel 2 jours à l’agence et 3 jours sur le terrain (pas de télétravail)

Permis B obligatoire

Date intégration courant mars 2026.

Qualifications

De niveau Bac 3 minimum à Bac 5 en Commerce ou Ingénierie.

Nous recherchons une personne capable de penser vite, vendre bien et s’adapter encore mieux. Passion, honnêteté, logique et flexibilité sont les fondations du profil que nous attendons.

Chez Keyence on ne recrute pas juste des CV, on recherche des talents agiles qui respirent l’envie d’apprendre.

Alors si vous aussi vous avez l’a fibre commerciale chevillée au corps et un goût pour le secteur industriel alors vous êtes exactement là où vous devez être !

Pourquoi nous rejoindre

• Onboarding structuré et un programme de formation en continue
• Évolution constante de la rémunération avec une réelle augmentation dès la première année
• Un cadre de travail collaboratif
• Véhicule de fonction
• Et plein d’autres avantages : RTT, Mutuelle, Prime Participation CE etc.

Rémunération attractive >

Parcours évolutif

À votre arrivée vous intégrez l’entreprise en tant que Junior avec un package annual brut de 44 000 € incluant une part variable garantie.

Au bout de 6 mois, s ous réserve de la réussite d’un test de validation, vous accéderez au statut Intermédiaire avec un package annual brut de 50 000 € et une part variable significativement augmentée.

Après 18 mois d’ancienneté et une nouvelle validation de votre niveau vous pourrez prétendre au statut Senior. Une évolution de votre fixe et de votre variable vous mènera alors à un package annual brut de 57 000 €.

Rémunération : entre 45 k et 51 k (fixe + variable)

Processus de recrutement (3 semaines environ)

• Étape 1 : Préqualification en visio
• Étape 2 : Entretien avec un membre de l’équipe recrutement
• Étape 3 : Journée de recrutement avec nos managers commerciaux en présentiel

Remote Work : No

Employment Type : Full‑time

Key Skills

Building Construction, Logistics & Procurement, Account Management, Communication, Client Services, Jboss

Experience : years

Vacancy : 1