Ingénieur commercial itinérant B to B. (H/F)

JMDS RECORD; Avignon; Hybride; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans l'instrumentation recherche un ingénieur commercial itinérant B to B pour développer ses activités dans le secteur Sud Est/Ouest. Le poste, en CDI, inclut un salaire fixe et variable, un véhicule de fonction, et une formation. Le candidat idéal doit avoir une formation technique Bac+2 à Bac+5 et une expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire.

Prestations

Véhicule de fonction

Outils modernes (PC, smartphone, CRM)

Formation produit

Qualifications

• Expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire (commercial ou technico-commercial).
• Mobilité pour déplacements réguliers sur le secteur Sud Est/Ouest.

Responsabilités

• Concevoir et proposer des solutions techniques et commerciales adaptées.
• Développer le marché dans le secteur Sud Est/Ouest.
• Assurer les déplacements et la relation client.

Connaissances

Aisance relationnelle

Sens de la négociation

Maîtrise de l’anglais technique

Rigueur

Autonomie

Esprit d’équipe

Formation

Formation technique Bac+2 à Bac+5 (BTS CIRA, BTS Électrotechnique, DUT Génie Électrique, École d’ingénieur)

Description du poste

Offre

Ingénieur commercial itinérant B to B. (H/F) – CDI – Home Office (secteur Sud Est/Ouest, de Nice à Bordeaux).

Localisation:

Siège basé à Saint-Paul-Trois-Châteaux (26). Déplacements fréquents sur la zone (1 à 2 nuits/semaine). Poste en home office avec organisation autonome.

Contexte: Entreprise spécialisée dans l'instrumentation industrielle, l'automatisme et la régulation, conception et distribution de matériel de mesure et régulation. Bank d’activité: amélioration de la qualité et traçabilité des procédés, productivité, fiabilité des installations, réduction des coûts, conformité avec normes et habilitations (FDA 21CFR part 11, NADCAP, AMS2750, ISO14000), valorisation de la chaleur perdue et amélioration des performances énergétiques.

Package: salaire fixe + variable attractif + véhicule de fonction + outils modernes (PC, smartphone, CRM); formation produit et accompagnement à la prise de poste.

Contrat: CDI – forfait 218 jours – 35H/semaine – travail en journée.

Rémunération: Salaire brut annuel entre 35 000 et 50 000 euros sur 12 mois.

Missions principales:

• Concevoir et proposer des solutions techniques et commerciales adaptées pour le matériel de mesure et de régulation.
• Réaliser le développement commercial dans le secteur Sud Est/Ouest (Saint-Paul-Trois-Châteaux, périmètre de Nice à Bordeaux).
• Assurer les déplacements et la relation client, accompagner les phases techniques avec les équipes internes.
• Garantir la traçabilité et la qualité des procédés chez les clients industriels.

Profil souhaité:

• Formation technique Bac+2 à Bac+5 (BTS CIRA, BTS Électrotechnique, DUT Génie Électrique, École d’ingénieur ou équivalent).
• Expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire (commercial ou technico-commercial en instrumentation, automatisme, régulation, équipements industriels).
• Bonne maîtrise de l’anglais technique pour échanges avec clients et partenaires.
• Aisance relationnelle, sens de la négociation, goût pour le développement commercial.
• Rigueur, autonomie et esprit d’équipe; mobilité pour déplacements réguliers sur le secteur Sud Est/Ouest.
• Formation industrielle et formation commerciale; idéalement expérience sur un poste similaire de plus de 2 ans.

Informations complémentaires

• Qualité: Employé qualifié
• Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Employeur

Lynx RH Avignon, recruteur sur le Vaucluse et le Gard, recherche pour l’un de ses clients basé dans la Drôme.

D'autres informations : Lynx RH propose des opportunités d’emploi et accompagne les candidats dans le processus de recrutement.