Ingénieur Commercial H / F

Ortec Group; Bagneux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d’ingénierie reconnue recherche un Ingénieur Commercial pour développer des comptes stratégiques dans les secteurs ferroviaire, aéronautique et de défense. Ce rôle implique l'identification et la fidélisation de clients grands comptes, le développement de solutions sur mesure, et la gestion des négociations contractuelles. Le candidat idéal a 3 à 5 ans d'expérience dans un environnement similaire et est orienté résultats.

Prestations

Autonomie dans les décisions

Projets passionnants dans des domaines innovants

Environnement stimulant axé sur la performance

Opportunités de carrière au sein du Groupe

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans minimum dans le commerce de prestations de services, idéalement dans les secteurs ferroviaire, aéronautique ou défense.
• Orienté(e) terrain et aime rencontrer les clients.
• Capacité à maximiser la visibilité.

Responsabilités

• Identifier, prospecter et fidéliser des clients grands comptes.
• Développer votre portefeuille grâce à des actions de prospection ciblées.
• Comprendre les enjeux techniques et stratégiques pour proposer des solutions sur mesure.
• Conduire les discussions commerciales jusqu’à la signature.
• Travailler en synergie avec les équipes techniques et responsables BU.

Connaissances

Excellentes capacités d’écoute

Négociation

Communication

Vision stratégique

Compréhension des enjeux techniques complexes

Goût du challenge

Sens des résultats

Capacité à travailler en autonomie

Formation

Formation Bac+3 / 5 en Commerce, Vente, ou équivalent

Description du poste

À propos de nous

Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités… Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d\'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l\'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.

Mission

Chaque talent a son rôle à jouer, quel sera le vôtre ?

Vous recherchez un défi stimulant dans un environnement innovant et compétitif ? Rejoignez Sonovision, leader dans les prestations d’ingénierie pour des industries stratégiques comme le ferroviaire, l’aéronautique et la défense.

En tant qu’Ingénieur Commercial, vous serez un acteur clé de notre croissance et contribuerez à façonner l’avenir de notre entreprise.

Rattaché(e) au Directeur Régional, vos responsabilités incluront :

• Développement de comptes stratégiques : Identifier, prospecter et fidéliser des clients grands comptes tels que Dassault Aviation, Alstom, Airbus, KNDS, Arquus, Safran, et bien d\'autres.
• Acquisition de nouveaux clients : Développer votre portefeuille grâce à des actions de prospection ciblées et innovantes.
• Analyse des besoins : Comprendre les enjeux techniques et stratégiques de vos interlocuteurs pour leur proposer des solutions sur mesure, en collaboration avec nos Business Units.
• Négociation et suivi des contrats : Conduire les discussions commerciales jusqu’à la signature et assurer un suivi rigoureux pour garantir la satisfaction et la fidélité des clients.
• Collaboration et reporting : Travailler en étroite synergie avec les équipes techniques et les responsables BU pour répondre aux attentes et atteindre les objectifs fixés.

Profil

Un peu de vous :

Nous recherchons un talent avec une formation Bac+3 / 5 en Commerce, Vente, ou équivalent.

Vous avez une expérience de 3 à 5 ans minimum dans le commerce de prestations de service, idéalement dans les secteurs ferroviaire, aéronautique ou défense.

Vous êtes orienté(e) terrain, vous aimez aller à la rencontre des clients, multiplier les interactions et maximiser votre visibilité.

Compétences clés

• Excellentes capacités d’écoute, de négociation et de communication.
• Vision stratégique et aptitude à comprendre des enjeux techniques complexes.
• Goût du challenge, sens des résultats, et capacité à travailler en autonomie.

Rejoindre la famille Sonovision c’est :

• Impact direct : Vous êtes au cœur de la stratégie et des décisions, avec une vraie autonomie.
• Secteurs d’avant-garde : Travailler sur des projets passionnants dans des domaines innovants.
• Culture d’excellence : Évoluez dans un environnement stimulant, axé sur la performance et le développement humain.
• Perspectives évolutives : Une entreprise en pleine croissance offrant de belles opportunités de carrière au sein du Groupe.

Notre processus de recrutement :

1. 1. Étude de votre candidature
2. 2. Entretien téléphonique ou en visio de 30mn environ avec La Responsable du Recrutement
3. 3. Un test d\'aptitude professionnelle : AssessFirst
4. 4. Entretien avec le Directeur de Région Nord
5. 5. Entretien avec la Direction Générale de Sonovision
6. 6. Bienvenue chez Sonovision !