Ingénieur Back-end Freelance (Golang)

PRAGMATIKE; Paris; Hybride; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise technologique en forte croissance recherche un ingénieur backend senior pour migrer des services de Node.js vers Go. Vous serez chargé de concevoir des systèmes distribués scalables et d'améliorer la performance des services existants. Une bonne connaissance des architectures distribuées et des environnements cloud est essentielle, tout comme une maîtrise de Node.js et Golang. Travaillant en mode hybride depuis Paris, vous bénéficierez d'une rémunération compétitive et d'une autonomie au sein d'une équipe experte.

Prestations

Rémunération compétitive

Activités bien-être au bureau

Haut niveau d'autonomie

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en ingénierie backend.
• Maîtrise solide de Node.js et Golang.
• Expérience de migration ou réécriture de services à grande échelle.
• Bonne compréhension des architectures distribuées.
• Aisance avec AWS ou GCP.
• Français courant (obligatoire).

Responsabilités

• Piloter la migration des services backend de Node.js vers Go.
• Concevoir et maintenir des systèmes distribués scalables.
• Déployer une stratégie de migration fiable.
• Collaborer avec les équipes produit et engineering.
• Améliorer la performance des services à fort trafic.
• Intégrer et maintenir des services tiers.
• Contribuer à l'évolution de l'architecture.
• Diffuser les bonnes pratiques sur Go.

Connaissances

Ingénierie backend

Node.js

Golang

AWS

GCP

Architecture distribuée

Esprit produit

Outils

Terraform

CloudFormation

Description du poste

Localisation :

Paris (Hybrid)

Date de début :

Dès que possible

Langues :

Français courant (obligatoire)

À propos du produit

Vous rejoindrez une application sociale grand public en forte croissance, utilisée par des millions d'adolescents aux États-Unis et au Royaume-Uni. La plateforme favorise des conversations authentiques en tête-à-tête et la rencontre entre pairs, en proposant une alternative aux réseaux sociaux traditionnels centrés sur la visibilité ou les abonnés.

Vos missions

• Piloter la migration des services backend de Node.js vers Go
• Concevoir, réécrire et maintenir des systèmes distribués hautement scalables
• Déployer une stratégie de migration progressive, fiable et sans impact opérationnel majeur
• Collaborer étroitement avec les équipes produit et engineering sur les orientations techniques
• Améliorer la performance, la fiabilité et l'observabilité des services à fort trafic
• Intégrer et maintenir des services tiers (analytics, modération, outils cloud)
• Contribuer à l'évolution globale de l'architecture pour soutenir un rythme d'itération rapide
• Accompagner l'équipe dans la montée en compétence sur Go et diffuser les bonnes pratiques

Profil recherché

Compétences indispensables

• Minimum 5 ans d'expérience en ingénierie backend
• Maîtrise solide de Node.js et Golang
• Expérience confirmée de migration ou réécriture de services à grande échelle
• Bonne compréhension des architectures distribuées et environnements à fort trafic
• Aisance avec AWS ou GCP
• Français courant (obligatoire)
• Esprit produit, capacité à challenger les choix et proposer des solutions pertinentes

Atouts supplémentaires

• Expérience sur des applications grand public ou sociales
• Compétences DevOps (Terraform, CloudFormation, IaC)
• Connaissance des environnements cloud-native et microservices

Pourquoi nous rejoindre

• Travailler sur un produit grand public en pleine accélération, avec un impact direct
• Haut niveau d'autonomie au sein d'une équipe senior
• Rémunération compétitive
• Activités bien-être au bureau
• Organisation hybride avec télétravail les lundis, mardis et vendredis

Égalité des chances & Protection des données

Pragmatike est un employeur garantissant légalité des chances et s'engage à offrir des opportunités d'emploi équitables à tous les candidats, sans aucune forme de discrimination. Nous recrutons pour le compte de nos clients et interdisons toute discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'origine nationale, le handicap, la génétique, le statut d'ancien combattant protégé, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables. Cette politique s'applique à toutes les étapes du processus d'emploi : recrutement, embauche, intégration, promotion, mobilité, rémunération, formation et fin de contrat.

Nous sommes attachés à un processus de recrutement équitable et inclusif. Vos données personnelles sont traitées exclusivement à des fins de recrutement, conformément aux lois en vigueur, et sont protégées par des mesures de sécurité appropriées. Elles peuvent être partagées avec notre ou nos clients dans le cadre du processus d'embauche, mais ne seront jamais transmises à des tiers en dehors de ce cadre.