IngÃnieur(e) assistance ßmaitrise dâouvrage junior DÃfense & SÃcuritßBordeaux

Sopra Steria; Mérignac; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services numériques recherche un(e) ingénieur(e) assistance maîtrise d'ouvrage junior à Mérignac pour rejoindre son équipe. Vous aurez pour mission d'apprendre et maîtriser les outils d'échange et de participer à leur mise en œuvre. Ce poste convient à une personne rigoureuse, autonome et désireuse d'évoluer dans un environnement dynamique. Plusieurs avantages sont offerts pour favoriser le bien-être au travail.

Prestations

Environnement de travail flexible

Parcours d'intégration complet

Engagement sociétal fort

Qualifications

• Vous avez une première expérience dans le développement AMOA et le test.
• Rigoureux(se) et proactif(ve) dans votre travail.

Responsabilités

• Apprendre et maîtriser les fonctionnalités des outils Back et Front Office.
• Analyser les faits techniques du client et proposer une résolution.
• Accompagner le client dans la mise en œuvre des normes d'échange.

Connaissances

Curiosité

Autonomie

Travail en équipe

Notions de XML

Formation

Bac +4/5 en informatique ou réseau

Description du poste

Ingnieur(e) assistance maitrise douvrage junior

Nous recrutons un / une ingnieur(e) assistance maitrise douvrage junior pour rejoindre notre Business Unit Dfense & Scurit au sein de l'Agence Commandement Contrle et Soutien aux Oprations pour le Ministre des Armes.

Notre rle est de contribuer linteroprabilit entre les systmes dinformation et de communication de larme de Terre. Pour cela nous dfinissons une norme dchange franco-franaise structurant les donnes nous dveloppons et maintenons des outils (back-office et front-office) et nous garantissons le niveau dimplmentation de la norme dchange par les diffrents systmes dinformation. Ces travaux sont tendre des normes inter-allies FMN.

Vos missions

Sous la responsabilit du Chef de Projet dans notre agence CS de Bordeaux (Paris ou Toulouse) votre mission consiste principalement :

• Apprendre et maitriser les fonctionnalits des outils Back et Front Office
• Apprendre et maitriser les normes dchanges FMN
• Constituer les jeux de donnes entrant
• Prparer et excuter les phases de test et de recette interne
• Analyser les faits techniques du client et proposer une rsolution
• Participer lvolution des normes dchange
• Accompagner le client dans la mise en uvre des normes dchange

Qualifications : Qui tes-vous

De formation Bac 4 / 5 en informatique / rseau (cole dingnieur universit) ou quivalent vous tes une personne rigoureuse curieuse et autonome.

Vous tes proactif(ve) et apprciez le travail en quipe. Vous avez une premire exprience (stage alternance ou 1re mission) dans le dveloppement lAMOA et le test. Vous possedes galement des notions de XML et / ou avez une certaine apptence pour les domaines techniques.

Informations supplmentaires :

Rejoignez une entreprise o lhumain linnovation et limpact se rencontrent.

Chez CS nous offrons :

Une exprience collaborateur enrichissante porte par un environnement de travail conu pour favoriser la flexibilit lautonomie et le bien-tre au quotidien.

Un parcours dintgration complet pens pour embarquer chaque talent ds le premier jour et une Academy pour dvelopper vos comptences enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.

Un engagement socital fort : plus de 3 000 associations soutenues une politique handicap active une culture inclusive une dmarche de numrique responsable et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents fminins de demain.

et bien dautres avantages dcouvrir en nous rejoignant !

Notre singularit Lalliance unique entre expertise technologique projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable nous construisons un environnement thique inclusif et tourn vers tous les talents nous croyons que la diversit est une richesse.

Si votre profil correspond vous serez invit un entretien technique avec lun de nos Responsables oprationnels pour changer sur vos comptences et votre vision du rencontrerez ensuite Ly charg de recrutement pour un moment dchange autour de votre parcours vos aspirations et notre culture parce que nous valorisons la transparence et le respectnous nous engageons vous faire un retour personnalis par tlphone quelle que soit lissue du processus.

Employeur inclusif et engag notre socit uvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Cest pourquoi attachs la mixit et la diversit nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Work : No

Employment Type : Full-time

Key Skills

Fashion Retail,Engineering,IFRS,Axapta,Computing

Experience : years

Vacancy : 1