Infirmière Puéricultrice (H/F) en crèche hospitalière

CHU; Toulouse; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital universitaire de la région recherche une Infirmière Puéricultrice pour sa crèche hospitalière à Rangueil. Vous coordonnerez l’équipe et élaborerez le projet pédagogique, tout en assurant des tâches paramédicales pour les enfants de 10 semaines à 3 ans. En intégrant cette structure, bénéficiez d'un environnement de travail de qualité, de 25 jours de congés et d’un CE offrant diverses prestations sociales. Le poste est ouvert à tous niveaux d'expérience, avec une rémunération selon les normes de l’établissement.

Prestations

Environnement de travail éco responsable

Prise en charge de 75% des abonnements Tisséo et Sncf

CE/CGOS avec prestations sociales

Restaurant pour le personnel à tarif unique

25 jours de congés + 3 CA soumis à conditions et 19 RTT

Qualifications

• Titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier Puériculteur.
• Organisé, dynamique et à l’écoute.
• Investi dans un environnement exigeant.

Responsabilités

• Accompagner et coordonner l’équipe et être l’interlocuteur des familles.
• Élaborer et effectuer le suivi du projet pédagogique.
• Assurer les tâches paramédicales.

Connaissances

Compétences organisationnelles

Compétences relationnelles

Dynamisme

Écoute

Autonomie

Formation

Diplôme d’État d’Infirmier Puériculteur/Infirmière Puéricultrice

Description du poste

A propos de nous

Au cœur de la région Occitanie Ouest et d’une agglomération au taux de croissance démographique soutenu, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Toulouse est la structure sanitaire de référence sur son territoire, reconnu au niveau nationalcomme le 1er établissement public hospitalier de France (b>dernier palmarès du journal Le Point)b).

Constitué de plusieurs sites répartis au nord et au sud de la ville,le CHU de Toulouse est un des premiers employeurs de la région, accomplissant ses missions de soins, de prévention, d’enseignement etde recherchegrâce à près de4 000 médecinset12 000 personnels hospitaliers(soit près de 16 000 personnes au service de la santé). Il prend en charge environ 280 000 patients et réalise 900 000 consultations externes chaque année, ce qui le situe auquatrième rang des hôpitaux françaisen matière d’activité.

Le CHU de Toulouse offre une grande diversité de métiers au sein de ses 14 pôles médicaux, 5 pôles médico-techniques et de ses directions supports, qui regroupent l’administration générale, les ressources matérielles et la recherche.

Nous recrutons une Infirmière Puéricultrice (H/F) pour la crèche hospitalière de Rangueil.

Votre mission, si vous l’acceptez

Le CHU de Toulouse dispose d’une crèche collective sur le site de Rangueil avec un agrément de 90 places. La crèche hospitalière fonctionne en accueil régulier à la journée. Cet accueil concerne les enfants âgés de 10 semaines à 3 ans. Elle est ouverte de 6h à 21h30, toute l’année sauf les week-ends et jours fériés. Elle accueille en priorité les enfants du personnel hospitalier. Les professionnelles ont pour mission de veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants qui leur sont confiés ainsi qu’à leur développement. Le planning du personnel de la crèche dépend des horaires de réservation des enfants.

Vos missions :

• Accompagner et coordonner l’équipe, vous êtes également l’interlocuteur privilégié des familles.
• Élaborer et effectuer le suivi du projet pédagogique de la structure.
• Assurer les tâches paramédicales (administrer les médicaments aux enfants, tenir à jour les registres médicaux…).

Le profil idéal

Titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier Puériculteur/Infirmière Puéricultrice, vous êtes une personne de terrain, organisé, dynamique et à l’écoute.

Vos compétences techniques, organisationnelles et relationnelles vous permettent d’offrir des soins de qualité.

Investi dans vos missions, vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et motivant qui nécessite autonomie et sens de l’anticipation.

Rejoindre le CHU de Toulouse c’est bénéficier:

• Un environnement de travail éco responsable et de qualité avec des facilités d’accès (crèches, transport en commun, parking).
• Une prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et VélÔToulouse.
• Un CE/CGOS : prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture.
• Un restaurant pour le personnel et des repas à emporter au tarif unique de 4,15 €.
• 25 jours CA + 3 CA soumis à conditions et de 19 RTT soit 9 semaines.

Intégrer le CHU de Toulouse, c’est participer au quotidien à une offre de soins d’excellence et de proximité en réponse aux besoins de la population.

Salaire :

Expérience : Tous niveaux d’expérience