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INFIRMIERE en Unité de Soins Longue Durée _ USLD - H/F

Centre Hospitalier de Remiremont

Remiremont

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Un établissement de santé dans le Grand Est recherche un(e) infirmier(e) diplômé(e) pour rejoindre son équipe au sein de l'Unité de Soins Longue Durée. Le candidat idéal doit avoir un diplôme d'État d'infirmier(e) et montrer de l'intérêt pour la prise en charge de patients fragiles, souvent avec des besoins médicaux complexes. Ce poste offre l'opportunité de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et de contribuer à un environnement de soins de qualité.

Prestations

Formations continues
Possibilité d'évolution de carrière
Travail en équipe dynamique

Qualifications

  • Infirmier(e) diplômé(e) d'État requis.
  • Intérêt pour la prise en charge des patients fragiles.
  • Compétences en soins médicaux spécifiques nécessaires.

Responsabilités

  • Assurer une surveillance médicale constante des résidents.
  • Réaliser des soins médicaux techniques tels que ventilation et perfusions.
  • Participer aux soins palliatifs et à l'animation des résidents.

Connaissances

Diplôme d'État d'infirmier(e)
Compétences en soins palliatifs
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Formation

Diplôme d'État d'infirmier(e)
Description du poste
Travailler Au Centre Hospitalier De Remiremont

Desservi par le TGV, à 1h heure de Nancy, le Centre Hospitalier de Remiremont, établissement contribuant à l’offre de recours du département Vosgien, est situé aux portes des Hautes Vosges, il couvre un bassin de population de 75 000 habitants, comprenant le nord de la Haute‑Séon.

En direction commune avec le C.H. d’Épinal, la structure à taille humaine propose les activités de Médecine, Chirurgie, SMR, d'un pôle Femme‑Mère‑Enfant, ainsi qu'un service d'Urgences appuyé par une unité de Soins Continus. En complément, elle propose également une offre en USLD et EPHAD.

Disposant de technologie et de matériel de pointe (imagerie médicale avec scanner, IRM, mammographie et radiologie), elle permet une prise en charge optimale des patients et offre des conditions de travail sécurisants aux professionnels. Elle développe par ailleurs de très nombreux liens avec les structures de recours du territoire (CH d’Épinal, Nancy, Ravenel...).

Portées par de nouvelles politiques RH, nos professionnels bénéficient d'une évolution régulière de carrière et d'une large offre de formation. Nous travaillons également notre politique d'intégration afin de vous assurer une prise de poste sereine.

Le Poste

Visitez nos établissements en vidéo :

L'Unité de Soins Longue Durée (USLD) est située au sein de notre Centre Hospitalier de REMIREMONT et comporte 24 lits.

Les résidents présentent un profil polypathologique, souvent fragile, avec une instabilité médicale ou psychocomportementale nécessitant une surveillance médicale constante et des soins médico‑techniques spécifiques : ventilation non invasive, pansements longs et complexes, pose et surveillance de perfusions, soin et surveillance de trachéotomie, sondages urinaires itératifs, soins palliatifs…

La prise en charge de la personne âgée est assurée par une équipe pluridisciplinaire, composée des professionnels suivants : médecin, gériatre, cadre de santé, d'Infirmiers Diplômé d'État (IDE), d'Aides Soignantes (AS), de secrétaire, d'animatrice, d'ergothérapeute (ERGO) et de psychologue. L'équipe paramédicale est très investie auprès du résident et de son entourage. Ce lieu de vie offre des activités d'animation.

Travail en 7h30 de jour et 12h de nuit.

Profil Recherché

Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d’État et ce service vous attire, alors venez nous rejoindre !!

Rappel VACCINATIONS

Tout professionnel travaillant en établissement de santé doit être à jour des vaccinations obligatoires.

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres Vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

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