Infirmier - Unité MINKOWSKI - UMD - H/F

Centre hospitalier de Cadillac; Cadillac-sur-Garonne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution hospitalière recherche un(e) infirmier(ère) DE à temps plein pour intégrer son Unité de 19 lits. Les missions incluent la réalisation de soins et l’encadrement des étudiants. Le poste est basé à Cadillac-sur-Garonne, avec un salaire mensuel à partir de 2 476,64 €. Les compétences requises incluent le travail en équipe, la rigueur et l’adaptabilité. La date de prise de poste est le 1er avril 2026.

Qualifications

• Permis de soins préventifs, curatifs ou palliatifs.
• Capacité à intervenir en cas d'urgence.
• Formation continue en pratiques soignantes.

Responsabilités

• Réaliser des soins techniques et relationnels.
• Participer à la formation et à l'encadrement des étudiants.
• Gérer le Dossier de Soins informatisé.

Connaissances

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Rigueur

Comportement adapté dans ses relations avec autrui

Formation

Diplôme d’infirmier

Description du poste

Description

Il s’agit d’un poste IDE au sein d’une Unité de 19 lits homme en U.M.D., rattachée au Pôle Médico-Légal du CH-Cadillac. Le pôle PML est situé dans une enceinte spécifique, à environ 500 mètres du site central du Centre hospitalier de Cadillac.

Équipe et units

• Unité pour Malades Difficiles (UMD), recrutement national, 86 lits pour patients hommes de métropole ou DOM‑TOM
• Unité Hospitalière Spécialement Aménagée (UHSA) pour patients détenus de la région pénitentiaire de Bordeaux – 2 unités fonctionnelles (Epernon et Figaro), 40 lits total
• Unité de Soins Intensifs Psychiatriques (USIP), vocation intersectorielle départementale, 14 lits
• Unité d’électro convulsivothérapie (ECT), vocation intersectorielle, accueil patients du Centre hospitalier de Cadillac et d’autres hôpitaux
• Structure interne Ergothérapie et activités thérapeutiques
• Unité Medico psychologique judiciaire (UMPJ) pour patients nécessitant un suivi médico‑judiciaire

Descriptif du poste – missions

L’infirmier(ère) est placé(e) sous l’autorité directe du cadre de santé et collabore avec l’ensemble de l’équipe pluriprofessionnelle et les intervenants externes.

Il/elle réalise des soins préventifs, curatifs ou palliatifs, techniques, relationnels et éducatifs, conformément à l’évolution des sciences et des techniques.

Sa mission vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l’autonomie du patient dans ses dimensions psychologique, sociale, économique et culturelle.

Les soins infirmiers sont dispensés sur prescription médicale ou dans le cadre du rôle propre.

Il/elle participe à des actions de formation, d’encadrement des étudiants, de prévention, d’éducation à la santé et de recherche en soins infirmiers.

Spécificités de l’UMD : développement d’actions de prévention et de diagnostic, soins quotidiens, soins intensifs adaptés aux patients impossibles à hospitaliser dans une unité « classique ».

Approche holistique, écoute du patient et mise en contexte de son parcours. Rôle de contenant psychique, maintien du cadre thérapeutique, contribution à l’élaboration du projet thérapeutique, gestion des situations d’urgence.

Mission pédagogique

Accueil, encadrement et évaluation des étudiants en soins infirmiers. Supervision des stagiaires aide‑soignant en lien avec les collègues aide‑soignant. Relations partenariales avec les Instituts de Formation en Soins Infirmiers.

Mission administrative

• Utilisation des moyens de gestion et d’évaluation en vigueur à l’hôpital
• Planification des soins et des activités thérapeutiques
• Gestion du Dossier de Soins informatisé

Localisation

10 rue Joseph Caussil, 33410 Cadillac

Type de contrat et date de prise de poste

Poste à temps plein, titulaire ou CDI, à pourvoir le 1er avril 2026

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière. À partir de 2 476,64 € mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + primes liées à l’exercice du métier en UMD. Possibilité de mise en stage immédiate.

Conditions d’exercice

Planning en 1 week‑end sur 2, alternance de périodes de matin (6h45 – 14h30), d’après midi (13h30 – 21h15) et nuit (21h – 7h). Pour une année complète travaillée : 19 RTT.

Liste des pièces à fournir

• Copie du diplôme
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
• 3 dernières évaluations professionnelles

Date limite de dépôt des candidatures

23 / 12 / 2025

Compétences attendues

• Participer au groupe d’analyse de la pratique mis en place
• Participer à un processus de formation permanente : évolution des pratiques soignantes et de la politique de santé
• S’inscrire dans les démarches de réflexion institutionnelle
• Participer à l’évolution et aux changements institutionnels
• Conformément à la législation en vigueur : soumis aux droits et obligations des fonctionnaires, tenu au devoir de réserve et au secret professionnel

Savoir‑être

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Rigueur
• Comportement adapté dans ses relations avec autrui

Qualifications requises

Diplôme d’infirmier. Des formations d’adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho‑pathologie, urgences vitales, encadrement des étudiants, éducation à la santé, mise en œuvre de thérapies innovantes, …).