Infirmier Régulateur de Parcours H / F

FVDP; Strasbourg; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe hospitalier en Alsace recherche un(e) infirmier(e) expérimenté(e) pour gérer les flux patients aux Urgences. Vous serez responsable d'optimiser les lits disponibles, de centraliser les informations médicales et de transmettre les disponibilités aux services. Un bon niveau d'expertise en relationnel et des compétences organisationnelles sont attendus. Rémunération selon la convention collective avec divers avantages sociaux et formation continue.

Prestations

Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 50%

Restaurant d'entreprise

Séances de massage et d'ostéopathie

Psychologue et Assistante sociale dédiées au personnel

Formation tout au long de la carrière

Qualifications

• Vous êtes IDE expérimenté(e) avec une expérience aux Urgences ou en tant qu'IAO.
• Vous avez de réelles qualités organisationnelles et relationnelles.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques et classiques.

Responsabilités

• Optimiser la gestion des flux patients en proposant le meilleur lit possible.
• Relever quotidiennement les lits disponibles et centraliser les informations.
• Transmettre la disponibilité des lits aux services en temps réel.

Connaissances

Expérience aux Urgences

Qualités organisationnelles

Qualités relationnelles

Connaissance de la législation en identitovigilance

Compétences en outils bureautiques

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier

Outils

Géosoft

ORBIS

Powerstay

Trajectoire

Description du poste

À propos de nous

Le Groupe Hospitalier Saint-Vincent est le premier établissement de santé privé à but non lucratif d’Alsace avec 4 cliniques (Sainte-Anne, Sainte-Barbe, La Toussaint et Saint-Luc), un Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI Saint-Vincent), 515 lits et places, 1.574 salaries et 290 médecins, pharmaciens et sages-femmes.

Nos équipes œuvrent pour une médecine de qualité au service de l’Homme dans le respect de nos valeurs en tenant compte des dimensions physiques et psychologiques de chacun.

Le GHSV s’inscrit dans les 4 valeurs fondatrices de la Fondation Vincent de Paul, à savoir :

• Humanité
• Engagement
• Partenariat
• Compétences professionnelles

Mission

Sous la responsabilité directe de la Cadre du service des Urgences, et en lien, avec les médecins urgentistes, les praticiens, les cadres de service et le service Accueil / Admissions, vous êtes en charge d’optimiser la gestion des flux patients en proposant le «meilleur lit possible» au patient en attente d’hospitalisation. Vous assurez un rôle fondamental d’interface entre les médecins extérieurs à l’établissement et le GHSV.

Recueillir des informations

• Relevé quotidien des lits disponibles dans chacun des services
• Recueil des mouvements (entrées – sorties - décès) de la nuit
• Réceptionner les demandes et les appels avec rigueur et qualité
• Poser les bonnes questions sur la situation médicale et / ou pathologie du patient afin de l’orienter vers le bon service
• Centralisation des informations relatives à l’hospitalisation
• Visite dans les services

Rendre compte

Transmission de la disponibilité des lits aux Urgences et / ou aux services, en temps réel

Saisie informatique

Transmission au cadre et / ou directeur d’astreinte

Identifier les patients «Bed Bloqueur» et faire un reporting des situations problématiques récurrentes au Responsable Parcours Patient

Affecter et orienter les patients

Affecter les patients des urgences, les patients en HCD, et les patients non programmés

Participer à la gestion des flux avec le Responsable Parcours Patient et l’encadrement de proximité, pour les flux parcours complexes

Respecter les décisions d’ouverture et de fermeture de lits pour l’ensemble des services du GHSV

Gérer les situations complexes

Promouvoir le dispositif

Promouvoir la démarche «gestion des lits, des flux et parcours complexes» dans les différents services du GHSV

Profil

Vous êtes IDE expérimenté(e) avec une expérience aux Urgences, ou en tant qu’IAO et vous avez de réelles qualités organisationnelles et relationnelles.

Vous avez également une bonne connaissance de la législation en matière d’identitovigilance.

Vous maitrisez les outils bureautiques et classiques et avez, idéalement, des connaissances sur Géosoft, ORBIS, Powerstay, Trajectoire…

Conditions de travail

Rémunération selon Convention collective FEHAP 51 : Salaire de base : 2.650 € brut minimum + reprise intégrale de l'ancienneté d'IDE

Horaires de travail en journée du lundi au vendredi

Sécurité sociale : régime local (remboursements des frais de santé à hauteur de 90% par l'assurance maladie et du maintien de salaire dès le premier jour de maladie).

Prise en charge la mutuelle de base à hauteur de 60%.

Séances de massage et d'ostéopathie sur site

Psychologue et Assistante sociale dédiées au personnel

CSE : Chèques vacances, e-learning, chèques-cadeaux, billetterie, etc…

Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 50% par l'employeur

Présence de restaurant d'entreprise sur le site (repas à 2.91€)

Formation tout au long de la carrière, mobilité interne possible si souhaitée

Venez travailler pour un groupe porteur de valeurs, qui soigne aussi ses salariés !

Processus de recrutement

Après un premier échange téléphonique avec notre service Recrutement pour déterminer vos attentes et préciser la rémunération, vous rencontrerez le Cadre de Santé du service.