Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice (H/F)

UDAF UNION DEP ASSOC FAMILIALE; Chambéry; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association familiale de la région recherche un infirmier puériculteur en CDI à temps partiel pour sa structure multi-accueil à Chambéry. Le candidat doit posséder le diplôme d'État et avoir un bon relationnel. Les responsabilités incluent la qualité des soins, l'éducation à la santé et la gestion d'équipe. Poste rémunéré à 1 749 € brut mensuel pour 28 h/semaine.

Qualifications

• Maîtrise des étapes du développement de l’enfant et de ses besoins.
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.

Responsabilités

• Informer et sensibiliser l’équipe pluridisciplinaire en matière de santé du jeune enfant.
• Garantir la qualité des soins apportés à l’enfant.
• Élaborer les protocoles médicaux et d’hygiène.
• Participer à l’élaboration du projet éducatif de la structure multi-accueil.

Connaissances

Écoute

Empathie

Bienveillance

Travail en équipe

Formation

Diplôme d’État d’infirmier puériculteur / infirmière puéricultrice

Description du poste

Offre n° 200BYFC – Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice (H/F)

L'UDAF de la Savoie recherche un infirmier puériculteur / une infirmière puéricultrice en CDI à temps partiel de 80 % pour sa structure multi‑accueil TRAMPOLINE située au 32 Avenue du Général Cartier - 73000 CHAMBERY.

Responsabilités

• Informer, sensibiliser et conseiller l’équipe pluridisciplinaire en matière de santé du jeune enfant.
• Garantir la qualité des soins apportés à l’enfant en étant référent sanitaire, médical et paramédical.
• Élaborer les protocoles médicaux, de situation d'urgence, d’hygiène alimentaire et des locaux.
• S’assurer de la prise de connaissance et de la bonne application par l’ensemble de l’équipe.
• Assurer les actions d’éducation et de promotion de la santé auprès des familles.
• Mettre en œuvre les conditions nécessaires à l’accueil de l’enfant porteur de handicap ou atteint de maladie chronique.
• Assurer le suivi de PAI.
• Contribuer au repérage des enfants en danger ou à risque avec la direction et traiter les informations préoccupantes.
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif de la structure multi‑accueil.
• Participer à la rédaction du rapport d’activité annuel.
• Être formateur de terrain vis‑à‑vis des stagiaires.
• Tenir un rôle d’encadrement auprès des enfants.
• Assurer le relais de direction en l’absence du directeur ou de la directrice sur les missions déléguées.

Compétences techniques

• Maîtrise des étapes du développement de l’enfant et de ses besoins.
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.

Compétences relationnelles

• Qualités relationnelles : écoute, empathie, bienveillance.
• Diplomatie, patience et disponibilité.
• Travail en équipe.

Diplôme requis

Diplôme d’État d’infirmier puériculteur / infirmière puéricultrice.

Informations pratiques

• Type d’emploi : Temps partiel, CDI.
• Temps de travail : 80 % (28 h/semaine, en journée).
• Salaire brut mensuel : 1 749 € (sur 12 mois).
• Lieu : Présentiel – Chambery.

Profil souhaité

• Débutant accepté.
• Bac + 2 ou équivalent en infirmier puériculture (formation indispensable).

Information supplémentaire

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants.