Infirmier ou Infirmier Puériculteur F/H/X

La Croix-Rouge française; Val-de-Briey; Sur place; EUR 29 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande association humanitaire recherche un(e) infirmier(e) puériculteur(e) pour son multi-accueil à Briey. Vous accueillerez les enfants et leurs familles, animerez les activités au quotidien, et serez référent Santé et Accueil Inclusif. Le poste, en CDI à temps plein, requiert un diplôme d'État d'Infirmier Puériculteur ou d'Infirmier avec trois ans d'expérience. Salaire entre 29 745 € et 31 983 € bruts, avec des primes de fin d'année et Ségur.

Prestations

Prime de fin d'année

Mutuelle et prévoyance

Accompagnement à la recherche de logement

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme d'État d'Infirmier Puériculteur.
• Expérience de 3 ans minimum auprès des jeunes enfants.
• Dynamique, motivé(e) et sérieux(se).

Responsabilités

• Accueillir l'enfant et sa famille.
• Animer la vie quotidienne en répondant aux besoins des enfants.
• Établir une relation de confiance avec les familles.

Connaissances

Dynamisme

Capacité d'adaptation

Bien-être des enfants

Formation

Diplôme d'Etat d'Infirmier Puériculteur

Diplôme d'Etat d'Infirmier avec 3 ans d'expérience

Description du poste

Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Depuis plus de 150 ans, la filière Petite Enfance de la Croix‑Rouge française accueille les jeunes enfants au sein de ses Multi‑Accueil et PMI (Protection Maternelle et Infantile). Des lieux de vie où l'apprentissage et la découverte sont au cœur des projets éducatif et pédagogique et où les professionnels de la petite enfance s'attachent à favoriser l'accompagnement à la parentalité et la mixité sociale.

Plus de 900 salariés œuvrent quotidiennement pour les 2294 places pour enfants sur l'ensemble de la filière à travers le territoire français.

La Croix Rouge française recrute pour son multi-accueil Pinocchio à Briey

Un infirmier puériculteur ou une infirmier H/F/X avec 3 années d'expérience en Petite enfance (poste auprès des enfants et rôle de Référent Santé et Accueil Inclusif)

En CDI, à temps plein

Salaire annuel compris entre 29 745 € bruts et 31 983 € bruts (prime fin année + prime Ségur)

Responsabilités

• Accueillir l'enfant et sa famille
• Animé la vie quotidienne en analysant et en répondant aux besoins affectifs et physiologiques quotidiens
• Appliquer les protocoles mis en place au sein de la structure
• Observer les enfants, être à l'écoute de leurs besoins et rendre compte de ses observations
• Proposer et animer des activités pour favoriser l'épanouissement des enfants dans le respect de son rythme et de son développement
• Participer à l'aménagement de l'environnement de l'enfant
• Établir une relation de confiance avec les familles
• Renseigner les outils de transmission
• Être le référent Santé et Accueil Inclusif de l'établissement

Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier Puériculteur ou d'un diplôme d'Etat d'Infirmier avec au moins 3 ans d'expérience auprès des jeunes enfants.

Professionnel(le) dynamique, motivé(e) et sérieux(se), vous êtes soucieux(se) du bien‑être des enfants avec une grande capacité d'adaptation.

Salaire selon Convention Collective de la Croix Rouge française (prime de fin d'année comprise et reprise d'ancienneté possible).

Rejoignez-nous

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.

Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix‑Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité).

La Croix‑Rouge Française favorise le bien‑être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers). Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.

Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance).

Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix‑Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la recherche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d'accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l'accès à l'emploi.

Date de prise de poste souhaitée

dès que possible

Informations pratiques liées au poste

Horaires variables

Parcours intégration

Formations coeur de métier

Prime de fin d'année : Oui

Ségur 1 : Oui