Infirmier/Médiateur santé H/F - Bourgoin-jallieu - CDD 35h

IFTS - Ocellia Grenoble Echirolles; Bourgoin-Jallieu; Sur place; EUR 26 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de santé à Bourgoin-Jallieu recherche un Infirmier/Médiateur santé en CDD pour un remplacement. Le rôle consiste à favoriser l'accès à la santé des populations en précarité et à organiser des actions collectives. Expérience préalable requise et formation Bac +2 demandée. Le contrat est de 35 heures, avec des avantages significatifs tels que la prise en charge de la mutuelle et des congés supplémentaires.

Prestations

Indemnité précarité de 10%

3 jours de congés supplémentaires par trimestre

Prise en charge des transports en commun à 50%

Prise en charge de la mutuelle à 70%

Aides liées au 1% logement

Qualifications

• Connaissance des dispositifs de soins existants.
• Capacité à gérer le stress et les conflits.
• Expérience en tant qu’Infirmier(e), accompagnateur-trice santé.

Responsabilités

• Tenir des permanences pour accueillir et orienter le public.
• Proposer des accompagnements individuels sur des situations complexes.
• Organiser des actions collectives de prévention et de promotion de la santé.

Connaissances

Connaissance du système de santé

Capacité d’écoute

Respect de la confidentialité

Capacité d’adaptation

Travail en équipe et en réseau

Formation

Formation Bac +2

Description du poste

Infirmier/Médiateur santé H/F - Bourgoin-jallieu - CDD 35h

Lieu de l'offre: BOUGOIN-JALLIEU
Type de contrat: CDD
Organisme: L'oiseau Bleu / Groupement des Possibles
Candidature à adresser à: Madame ALBE - Responsable des RH
Email: [e-mail]
Date limite de dépôt: 20-11-2025

Description de l'offre

L’association l’Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche un Infirmier/Médiateur Santé (H/F) pour l’antenne Nord-Isère de son service Santé « PoPS ».

TYPE DE CONTRAT – CDD – jusqu’à mars 2026 – 35h – Remplacement congé maternité – Renouvellement possible
OU – Bourgoin-Jallieu
DATE DE DEBUT – Dès que possible
REFERENCE DE L’ANNONCE – MS12

LE SERVICE

Le PoPS est un service reconnu pour la qualité de ses actions en faveur d’un meilleur accès à la santé des personnes en situation de précarité. Le service déploie ses activités depuis plus de 25 ans en Isère.

• Favoriser l’accès à la santé (droits, prévention et soins) des populations en situation de précarité et développer avec elles la promotion de la santé, en partant de leurs besoins et demandes.
• Mettre à disposition du public et des professionnels l’information sur l’offre de prévention et de soins.
• Développer le travail en réseau à partir des dynamiques locales.
• Favoriser l’intégration des personnes Roms, les accompagner dans l’exercice de l’éducation et de la parentalité et l’accès aux droits.

Le service s’adresse à toute personne en situation de précarité : jeunes, travailleurs pauvres, personnes d’origine étrangère, personnes en situation de handicap… Son action se dirige également vers les professionnels en lien avec ce public.

ROLE DE L’INFIRMIER/MEDIATEUR SANTE (H/F)

Dans le cadre des projets et procédures des services, le/la titulaire du poste exerce les missions suivantes :

• Tenir des permanences auprès du public pour accueillir, écouter, informer, orienter vers les structures de droit commun pour un meilleur accès à la santé dans les quartiers prioritaires du Nord Isère et structures d’accueil du public en situation de grande précarité situées à Bourgoin-Jallieu, Villefontaine et l’Isle d’Abeau.
• Proposer des accompagnements individuels sur les situations complexes : aider à se réapproprier leur santé, informer et orienter les personnes vers les acteurs ou organismes adaptés, accompagner physiquement si besoin auprès des professionnels de santé et des institutions.
• Organiser, animer des actions collectives de prévention et de promotion de la santé.
• Aller vers les habitants, les personnes accueillies et hébergées et les professionnels afin de faire connaître l’action.
• Participer à des groupes de travail au sein du réseau sanitaire et social.
• Participer au suivi des actions et à la rédaction des bilans.
• Proposer un appui technique sur les questions santé–précarité au public et aux professionnels.
• Des déplacements sont à prévoir sur le Département.

COMMENT POSTULER

Envoyer lettre de motivation (impérative) + CV à [e-mail] avant le 20 novembre 2025.

Pour plus d’information, contacter Lucie THOMAS, Cheffe de service au 06 61 00 20 64.

AVANTAGES ET REMUNERATION

• Rémunération selon Convention Collective : Accords CHRS NEXEM (ex‑SYNEAS, ex‑SOP), reprise de l’ancienneté, revalorisation Laforcade.
• Indemnité précarité de 10 % versée au terme du contrat.
• 3 jours de congés supplémentaires par trimestre (hors été).
• Prise en charge transports en commun à hauteur de 50 % + forfait mobilité durable.
• Prise en charge de la mutuelle à 70 %.
• Congés enfant(s) malade(s).
• Maintien de salaire en cas d’arrêt maladie.
• Aides liées au 1 % logement.
• Comité Social et Economique.
• Travail en semaine et en journée uniquement.

Profil recherché

COMPETENCES ET QUALITES RECHERCHEES

• Savoirs : Connaissance du système de santé et de la protection sociale en France, connaissance des dispositifs de soins existants, connaissance des partenaires sur le territoire du Nord Isère, connaissance en éducation pour la santé, sensibilité interculturelle, capacités rédactionnelles et maîtrise de l’outil informatique.
• Savoirs-être : Capacité d’écoute et d’empathie, qualité relationnelle, respect de la confidentialité et du secret professionnel, capacité d’adaptation, capacité à gérer le stress et les conflits.
• Savoir-faire : Accompagnement des personnes en situation de précarité, animations d’actions d’information et de prévention, travail en équipe et en réseau, capacité d’autonomie et d’organisation.

PROFIL

• Formation Bac +2 (Santé, Social, Economie sociale et solidaire, …)
• Expérience en tant qu’Infirmir(e), accompagnateur-trice santé, médiateur-trice santé.
• Une expérience significative sur l’animation d’actions collectives serait un plus.