Infirmier / Infirmière ou Puériculture (H/F)

CC Albret Communauté; Nérac; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un(e) infirmier(e) ou puéricultrice pour organiser l'activité de la structure d'accueil. Le candidat devra posséder une expérience d'un an et un diplôme en puériculture. Les responsabilités incluent le soutien aux équipes en matière de santé, l'organisation d'activités, et le respect des normes d'hygiène. Ce poste proposé en contrat CDD de 12 mois offre un salaire brut mensuel de 2500 à 2800 euros, ainsi que divers avantages en matière de santé.

Prestations

Complémentaire santé

Participation employeur santé/prévoyance sous conditions

Qualifications

• 1 an d'expérience dans un poste similaire.
• Formation en tant qu'infirmier ou infirmière puéricultrice requise.

Responsabilités

• Organiser l'activité de la structure et accompagner les autres professionnels en matière de santé.
• Planifier, organiser et contrôler les réalisations d'une équipe pluridisciplinaire.
• Assurer la qualité de la prise en charge des enfants et la relation avec leurs familles.
• Mettre en œuvre des mesures d'accueil inclusif pour les enfants en situation de handicap.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Accompagner les parents dans les premiers gestes maternels ou paternels

Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental

Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Animer une équipe

Diplôme d'Etat de puéricultrice

Participer à un projet pluridisciplinaire

Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Psychologie de l'enfant

Renseigner des documents médico-administratifs

Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Réaliser des soins infirmiers

Surveiller l'état de santé d'un enfant

Utiliser des logiciels spécifiques

Formation

Bac+2 ou équivalents- IDE ou infirmier Puericultrice/eur

Description du poste

Offre n° 201LXHB
Infirmier / Infirmière ou Puériculture (H/F)

L'infirmier H/F en lien avec la coordinatrice Petite Enfance organise l'activité de la structure et accompagne les autres professionnels en matière de santé , de prévention et d'accueil inclusif, notamment dans l'application des protocoles prévus .En lien avec la coordinatrice Petite Enfance :-accompagne les autres professionnels en matière de santé, de prévention et d'accueil inclusif, notamment dans l'application des protocole prévus,-planifie, organise, pilote et contrôle les réalisations d'une équipe pluridisciplinaire, dans le cadre du projet éducatif de la structure, en lien avec le projet éducatif de territoire ; dirige une structure d'accueil non permanent pour les enfants de moins de 6 ans.-est garant du respect réglementaire, notamment en matière d'hygiène et de sécurité, mais aussi de la qualité de la prise en charge des enfants et de la relation avec leurs familles,-entretient une relation de qualité avec les parents,-concourt à la mise en œuvre des mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière,-élabore les protocoles et accompagne les équipes dans leur application.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Conditions de travail Déplacements professionnels
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé
• RIFSEEP (IFSE + CIA) versé dès le recrutement pour les fonctionnaires et les contractuels recrutés pour une durée minimale de 1 an. Participation employeur santé/prévoyance ss conditions

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents- IDE ou infirmier Puericultrice/eur Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Accompagner les parents dans les premiers gestes maternels ou paternels Cette compétence est indispensable
• Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental Cette compétence est indispensable
• Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant Cette compétence est indispensable
• Animer une équipe
• Diplôme d'Etat de puéricultrice
• Participer à un projet pluridisciplinaire
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Psychologie de l'enfant
• Renseigner des documents médico-administratifs
• Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Réaliser des soins infirmiers
• Surveiller l'état de santé d'un enfant
• Utiliser des logiciels spécifiques

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

CC Albret Communauté

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)