Infirmier / Infirmière

INSTIT MEDIC EDUCATIF FONTAINE BOUILLA; Champhol; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de soins médicalisés en France recherche un Infirmier/Infirmière pour assurer la prise en charge somatique de résidents avec des troubles du spectre de l'autisme. Le candidat idéal aura un diplôme d'état infirmier et capacité à travailler en autonomie. Vous participerez à la mise en œuvre de soins adaptés, tout en favorisant l'autonomie et la communication des résidents. Le poste est en CDI, avec un travail de 35 heures par semaine, et une réunion d'information prévue le 27 janvier 2026.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Connaissances des troubles du spectre de l'autisme et des pathologies associées.
• Capacité à gérer des émotions et à s'adapter.

Responsabilités

• Assurer la prise en charge somatique et la surveillance de l'état de santé.
• Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne.
• Coordonner les rendez-vous médicaux et assurer le lien avec les professionnels de santé.

Connaissances

Réaliser des soins infirmiers

Capacité à travailler en autonomie

Sens de travail en équipe

Faire preuve de persévérance

Faire preuve de réactivité

Faire preuve de contrôle de soi

Formation

Bac+3 ou équivalents Infirmier - Diplôme d'état infirmier /infirmière

Description du poste

Offre n° 202LWTV
Infirmier / Infirmière (H/F)

Dans le cadre de l'ouverture d'un second établissement en Août 2026, vous aurez pour mission d' assurer la prise en charge somatique, la surveillance de l'état de santé, la mise en œuvre des soins infirmiers et de contribuer à la prévention, au dépistage et au suivi des pathologies associées. Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne, contribuez à la mise en œuvre du projet personnalisé et participez à la création d'un environnement sécurisé, structurant et favorisant la stabilité émotionnelle du résident.MissionsFavoriser le développement de l'autonomie, de la communication et des compétences sociales.Contribuer à la sécurité physique et psychologique des résidents.Assurer un rôle de médiateur entre la personne accueillie, sa famille et l'équipe pluridisciplinaire.Evaluer, prévenir et prendre en charge la douleur, en tenant compte des difficultés d'expression liées à l'autisme.Développer une culture s l'évaluation des particularités, modes de fonctionnement et besoins de chaque résident.Mettre en place et utiliser des outils spécifiques (ex : PECS, pictogrammes, CAA etc.)Coordonner les rendez-vous médicaux et assurer le lien avec les professionnels de santé extérieurs.Former et soutenir les équipes éducatives sur les aspects somatiques, la douleur et les conduites à tenir.Connaissances requises :Troubles du spectre de l'autisme (fonctionnement, profil sensoriel, spécificités cognitives particularitéscomportementales et leur impact sur la santé et l'accès aux soins)Troubles du comportement : facteurs déclenchants, prévention, gestion respectueuse et non violente, expressionssomatiques possibles.Pathologies associées : épilepsie, troubles digestifs, troubles anxieux, douleurs chroniques, pathologies somatiquesfréquentes en MAS ;Législation et éthique du médico-social (droits des usagers, projet personnalisé, bientraitance)Principes de l'accompagnement en MAS : internat, rythme de vie, soins associésOutils de communication alternative et augmentée (CAA) : pictogrammes, supports visuels, PECSCompétences attendues :Réaliser des soins infirmiers adaptés aux particularités du public accueilliCapacité à travailler en autonomieSens de travail en équipe : observer, analyser et transmettre les informationsDisponibilité, patience, stabilité émotionnelle, gestion du stress, capacité d'adaptationUne information collective est organisée le 27 janvier 2026 à 18h00 au Dame de Champhol pour vous présenter l'établissement, l'organisation , les postes. Merci de postuler sur l'offre pour être inscrit(e) sur la réunion.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• selon la Grille de la FPH et l'expérience

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier- Diplôme d'état infirmier /infirmière Cette formation est indispensable

Compétence

• Réaliser des soins infirmiers
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de persévérance
• Faire preuve de réactivité
• Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Employeur

50 à 99 salariés

La Maison d'Accueil Spécialisée Fontaine Bouillant est un établissement public autonome, relevant de la fonction publique hospitalière,accompagnant 13 résidents de plus de 16 ans. Ils présentent à titre principal des Troubles du Spectre de l'Autisme avec déficience intellectuelle et autres troubles associés et sont reconnus en situation complexe. La MAS a pour mission d'évaluer les besoins des résidents et de proposer un accompagnement adapté, respectueux de la dignité, de l'autonomie.