Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) en EHPAD (H/F)

CENTRE HOSPITALIER DU PAYS D'AVESNES; Avesnes-sur-Helpe; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé local à Avesnes-sur-Helpe recherche un(e) infirmier(e) en soins généraux pour renforcer une équipe pluridisciplinaire. Le sérieux des soins et l'accompagnement des résidents seront au centre du travail, dans un EHPAD confortable et respectueux du projet de vie des résidents. Ce poste en CDI offre des horaires de travail en journée à temps plein.

Prestations

Rémunération selon profil

Conditions de travail attractives

Formation continue

Qualifications

• Etre titulaire du diplôme d'Etat Infirmier.
• Qualité d'écoute et de maîtrise de soi.
• Sens de la communication et de la relation.

Responsabilités

• Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier.
• Prodiguer les soins et garantir la qualité des soins.
• Organiser et planifier les activités du service.

Connaissances

Sens des responsabilités

Qualité d'écoute

Empathie

Esprit d'équipe

Sens de l'organisation

Patience

Discrétion

Formation

Diplôme d'Etat Infirmier

Description du poste

Offre n° 200MCRZ
Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) en EHPAD (H/F)

Située à Avesnes-sur-Helpe, la Résidence Simone Jacques est à la recherche d'un(e) infirmier(e) pour renforcer son équipe pluridisciplinaire.

PRESENTATION DE LA RESIDENCE :
EHPAD d'une capacité de 92 lits, la Résidence allie confort hôtelier, convivialité et respect du projet de vie des résidents.
Les chambres, individuelles ou doubles, sont équipées de lit médicalisé, d'appel malade et comportent une salle d'eau comprenant lavabo et WC.
Le médecin coordinateur, l'infirmière coordinatrice et l'équipe pluridisciplinaire (Infirmier(e)s, aides-soignants, psychologue, APA, kinésithérapeute, diététicienne, animatrices), veillent à offrir une prise en soins individualisée aux résidents.

MISSIONS :-
Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier ;
Prodiguer les soins aux résidents et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident ;
Accompagner le résident et établir une relation d'aide avec le résident et son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité ;
Organiser et planifier les activités du service soins ;
Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, l'infirmière coordinatrice, l'équipe soignante, ... Il(elle) est responsable de son utilisation et de sa gestion ;
Prévenir la maltraitance et encourager la bientraitance ;
Respecter les mesures d'hygiènes pour prévenir les infections associées aux soins ;
Rédiger les protocoles et procédures relevant du secteur soins. Appliquer et s'assurer du suivi de ces protocoles par les aide-soignant(e)s. - Assurer la transmission exhaustive des données de soins concernant les résidents et la bonne utilisation des outils et supports de transmissions ;
Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, des consommables de soins. Transmettre les ordonnances à la pharmacie.;
Assurer un rôle d'interface entre le résident, le médecin traitant et la famille. Ponctuellement : encadrer les stagiaires, participe à la vie institutionnelle (groupes de travail, instances, animation).

PROFIL : Exigé : Etre titulaire du diplôme d'Etat Infirmier.
Compétences requises : Sens des responsabilités; Qualité d'écoute et de maîtrise de soi; Empathie, bienveillance; Esprit d'équipe; Sens de l'organisation; Esprit de synthèse; Patience, disponibilité et discrétion; Sens de la communication et de la relation.

HORAIRES DE TRAVAIL :
Matin : 6h30-14h30 (dont ½ heure de pause)
Après-midi : 14h00-21h30

CONDITIONS DE TRAVAIL : Conditions de travail attractives (reprise de l'ancienneté, période d'intégration dans le service, CGOS, possibilité d'intégrer la FPH, formation continue .). Poste à pouvoir dès maintenant temps plein.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Restauration
• Rémunération selon profil

Profil souhaité

• Débutant accepté

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

250 à 499 salariés

Le Centre Hospitalier d'Avesnes est une structure de santé comptant près de 400 salariés. Avec près de 230 lits et 109 places, le centre hospitalier d'Avesnes, hôpital de proximité, fait partie du groupement hospitalier du territoire du Hainaut Cambrésis employant 15000 personnes réparties sur 12 hôpitaux. Mme Stacy PETIT

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