Infirmier / Infirmière en puériculture (H/F)

LES PETITS MARINS; Thiais; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche accueillante recherche un(e) Infirmier(ère) en puériculture pour participer activement à l'accueil et au soin des enfants. Les responsabilités incluent l'organisation de l'accueil, la garantie des soins de qualité, et la formation de l'équipe sur l'hygiène et la santé. Le poste est à temps partiel avec un salaire brut mensuel compris entre 1600,00 € et 1700,00 €.

Prestations

Primes

Indemnité transports

Complémentaire santé

CSE

Qualifications

• Débutant accepté.
• Cette formation est indispensable.

Responsabilités

• Organiser un accueil de qualité pour les enfants et leur famille.
• Garantir la qualité des soins apportés aux enfants.
• Former et sensibiliser l'équipe sur les questions d'hygiène et de santé.

Connaissances

Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - IDE

Description du poste

Offre n° 198HBRR Infirmier / Infirmière en puériculture (H/F)

En qualité d'Infirmier(ère), rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous participez activement à la mission éducative d'accueil de la crèche.

Responsabilités

• Organiser un accueil de qualité pour les enfants et leur famille et participer au travail auprès des enfants en section, dans le respect de l'expertise, de la Charte éducative et des orientations pédagogiques de la Maison Bleue.
• Garantir la qualité des soins apportés aux enfants accueillis en étant référent dans les domaines sanitaire, médical et paramédical.
• Assurer un rôle moteur dans la veille préventive en matière de santé : élaborer et vérifier les protocoles adaptés aux normes d'hygiène en vigueur dans les lieux d'accueil de la petite enfance.
• Former et sensibiliser l'équipe sur les questions d'hygiène et de santé ; assurer un rôle de prévention auprès des familles sur vos domaines de compétence.
• Collaborer à la rédaction et la réalisation du projet pédagogique, conformément aux orientations de La Maison Bleue, en favorisant une réflexion et une cohérence d'équipe.
• Etre le relais du directeur de la crèche, notamment dans l'animation des équipes, les relations aux familles et autres missions déléguées en son absence.

Conditions

• Contrat: CDI
• Type de travail: Temps partiel - 20 h/semaine
• Travail en journée
• Salaire: Salaire brut mensuel 1600,00 € à 1700,00 € sur 12 mois
• Primes
• Indemnité transports
• Complémentaire santé
• CSE

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - IDE. Cette formation est indispensable

Compétences

• Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

10 à 19 salariés

Structure de 600 m² avec un Jardin de 150 m² accueillant 55 enfants sur 3 unités de vie et d éveil, de 7h30 à 19h30 du lundi au vendredi. Les professionnelles sont 5 par unité avec la présence d'une EJE par unité. L'équipe en place est soucieuse de la qualité d'accueil, impliquée dans une réflexion et dans des projets pédagogiques (spectacles/ espace snoezelen/ musique classique etc). Des cafés-parents sont organisés pour créer du lien avec les familles ainsi qu'une application mobile.