Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA) en EHPAD (H/F)

EHPAD CAMOUS-SALOMON; Marcols-les-Eaux; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de soins pour personnes âgées à Marcols-les-Eaux recherche un Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée. Vous participerez à la prise en charge des résidents, accompagnerez les médecins lors des visites médicales et améliorerez le suivi médical. Le poste est à temps plein avec un CDI.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Responsabilités

• Participation à la prise en charge globale des résidents.
• Accompagnement des médecins lors des visites médicales.
• Amélioration de la prise en charge médicale et du suivi des résidents.

Connaissances

Réaliser des soins infirmiers

Description du poste

Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA) en EHPAD (H/F)

Offre n° 196DMBG

Poste

Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA) en EHPAD (H/F) à Marcols-les-Eaux (07).

Structure

IPA de l'EHPAD de Marcols Les Eaux (107 lits) et de l'EHPAD de Saint-Pierreville (83 lits). Poste à temps plein (100%) avec intervention à 50% sur les deux structures, en horaires de journée du lundi au vendredi. Pas de travail le week-end.

Relations hiérarchiques et fonctionnelles

En liaison hiérarchique avec le directeur des établissements et les cadres de santé; en liaison fonctionnelle avec l'équipe médicale, les secrétaires médicales, la qualiticienne, les pharmacies, et les laboratoires. Travail en lien avec deux cabinets médicaux du Cheylard, médecins traitants et spécialistes, infirmiers libéraux, CPTS.

Principales missions

• Participation à la prise en charge globale des résidents, sous la supervision d'un médecin.
• Accompagnement des médecins lors des visites médicales.
• Amélioration de la prise en charge médicale et du suivi des résidents.
• Réduction des hospitalisations pour décompensation de pathologies chroniques.
• Harmonisation des pratiques soignantes selon les recommandations et la littérature EBP.
• Initiation de programmes d'éducation pour les résidents afin d'améliorer l'observance.

Le protocole d'organisation complet est disponible sur simple demande.

Contrat

CDI, 35H/semaine, travail en journée, avec travail les week-ends et jours fériés. Rémunération selon expérience.

Déplacements

Ponctuels.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Réaliser des soins infirmiers

Savoir-être

• Être force de proposition
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

50 à 99 salariés

Le poste fait partie d’un EHPAD autonome relevant de la Fonction Publique Hospitalière, dans un contexte de soins priorisant l'Humanitude, avec le dispositif SEGUR appliqué. L’établissement compte 95 agents et 107 lits, dont une unité sécurisée de 14 lits et un Pasa accueillant 14 résidents.