Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F)

COS LA COLAGNE; Marvejols; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison de retraite recherche un Infirmier en gériatrie pour réaliser des soins infirmiers et assurer la surveillance clinique des résidents. Le candidat idéal est titulaire d'un Diplôme d'État d'Infirmier(ère) et possède des qualités relationnelles. Les missions incluent la gestion des traitements et la collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Le contrat est en CDI, avec un salaire brut mensuel de 2 500 à 3 000 € selon l'expérience.

Prestations

Prime SEGUR + grand âge

Possibilités de formation

CSE et complémentaire santé

Qualifications

• Diplôme d'État d'Infirmier(ère) est obligatoire.
• Autonomie, organisation et rigueur requises.
• Intérêt pour la gériatrie et l'accompagnement des personnes âgées.

Responsabilités

• Réaliser les soins infirmiers selon les protocoles.
• Assurer la surveillance clinique des résidents.
• Gérer les traitements et collaborer avec l'équipe.

Connaissances

Soins infirmiers

Travail d'équipe

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier(ère)

Bac+3 ou Bac+4 en soins infirmiers

Description du poste

Offre n° 201FXVL

Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F)

Notre maison de retraite (80 lits) accueille des résidents dans un cadre bienveillant, sécurisé et porté par des valeurs humaines fortes. L'équipe pluridisciplinaire œuvre au quotidien pour garantir une prise en charge personnalisée, respectueuse de la dignité et du projet de vie de chacun.

Missions principales

• Réaliser les soins infirmiers dans le respect des protocoles et des bonnes pratiques gériatriques.
• Assurer la surveillance clinique des résidents et adapter les actions en conséquence.
• Gérer les traitements : administration, traçabilité (PDA).
• Coordonner et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet de soins individualisé.
• Contribuer à la prévention des risques, à la démarche qualité et aux actions d'amélioration continue.
• Accompagner les résidents et leurs familles avec respect, écoute et empathie.

Qualifications

Diplôme d'État d'Infirmier(ère) obligatoire. Sens de l'organisation, autonomie et rigueur. Qualités relationnelles, esprit d'équipe et bienveillance. Intérêt pour la gériatrie et l'accompagnement des personnes âgées.

Conditions d'exercice

• Travail en équipe, week-ends et jours fériés inclus.
• Prime SEGUR + grand âge.
• Possibilités de formation et d'évolution professionnelle.

Statut et rémunération

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine
Salaire brut mensuel : 2 500–3 000 € (selon expérience) sur 12 mois
Primes, restauration, CSE, complémentaire santé.

Profil souhaité

Expérience :
Débutant accepté.
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - cette formation est indispensable.

Compétences

• Réaliser des soins infirmiers.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit.
• Inspirer, donner du sens.

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2).
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées.

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