INFIRMIER/INFIRMIERE EN EHPAD SAINT ANDRE MANOSQUE (H/F)

CENTRE HOSPITALIER LOUIS RAFFALLI; Manosque; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé basé à Manosque recherche un infirmier pour un poste à 100% en journée. Vous dispenserez des soins pour les résidents, participerez à leur éducation santé, et travaillerez en équipe pluridisciplinaire. Un Bac+3 ou équivalent en soins infirmiers est requis. Le contrat est un CDI avec une charge de 35 heures par semaine selon la grille FPH et l'expérience.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation en soins infirmiers indispensable.

Responsabilités

• Dispenser des soins préventifs, curatifs, et palliatifs.
• Contribuer à l'éducation à la santé des résidents.
• Participer à l'évaluation du degré de dépendance.

Connaissances

Soins infirmiers

Travail en équipe

Rigueur

Contrôle de soi

Formation

Bac+3 ou Bac+4 en soins infirmiers

Description du poste

Overview

Nous recherchons pour L'EHPAD SAINT ANDRÉ de MANOSQUE : poste 100 % - JOUR - 12H00.

Responsabilités

• Dispenser des soins préventifs, curatifs, et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les résidents en fin de vie.
• Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
• Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et/ou en collaboration.
• Analyser, organiser et réaliser des soins infirmiers et leur évaluation.
• Contribuer au recueil de données cliniques dans le cadre des objectifs de soins déterminés par l'équipe pluridisciplinaire médicale de l'EHPAD.
• Respecter les règles professionnelles de Santé Publique, notamment le secret professionnel.
• Mettre en place des techniques d'écoute, afin de permettre aux résidents de verbaliser leurs attentes, angoisses, questionnement et d'exprimer leur douleur.
• Gérer les traitements oraux, les toxiques et les pharmacies (réajustement des traitements des résidents et d'urgence).
• Vérifier et assurer les mesures d'hygiène, d'asepsie et de sécurité des soins, des locaux et du matériel.
• Participer à l'évaluation du degré de dépendance.
• Contacter les intervenants extérieurs (laboratoire, médecin de ville, sociétés d'ambulances et les services hospitaliers pour la prise de rendez-vous).
• Collecter les résultats d'analyses et les faire parvenir aux médecins concernés.
• Assurer les transmissions aux équipes.
• Informer les familles de l'aggravation de l'état de santé d'un résident.
• Participer aux projets de vie et de soins des résidents.
• Mettre en place une démarche préventive (maintien de l'intégrité des fonctions d'autonomie et de la sécurité).
• Encadrer fonctionnellement les aides-soignants.
• Accompagner les étudiants infirmiers durant leur stage et participer à leur évaluation.
• Veiller à laisser une planification du travail claire et précise pour faciliter l'intervention des personnels de remplacement et assurer leur encadrement.
• Travailler en lien et en partenariat avec la psychologue, l'animateur et la kinésithérapeute de l'établissement.
• Réaliser les commandes de petite pharmacie (pansement, matériel à injection, soluté).
• Entrer en communication avec les services hospitaliers en vue d'être informé sur l'évolution de l'état de santé des résidents hospitalisés momentanément.

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35H/semaine, Travail en journée
• Salaire : SELON GRILLE FPH ET EXPERIENCES
• Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier. Cette formation est indispensable

Compétence

• Réaliser des soins infirmiers. Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières